Candidates – Winter 2022

Click on a role to see each candidate. Click on a candidate’s name to see their image, 3 key points, platform, speech, and Facebook event (if applicable).

Executive Council Positions

Positions opened to Montreal Campus Students

3 key points

  1. Establishing anonymous means of communication with the executive president, providing short summaries of meetings that I attend, and further implementing methods of rendering the MSS more accessible and transparent. 
  2. Improving the MSS Website by translating it, and adding information pertinent for research opportunities/observerships, TCP/Clerkship/PIAT/TTP
  3. Advocating for improved conditions in clerkship, and lowering the time period allotted to request personal days. 

Hello members of the MSS! My name is Amanda Morrone, and I’m happy to announce my run as MSS Executive President. Just to introduce myself – I was my cohort’s Academic Rep (a role which has been a pleasure:)), and I’m a Med-1 who has an interest in Medical Genetics – although it’s WAY too early to say for sure.

I’m running as MSS Executive President because I’m dedicated to improving our student experience, and that of classes to come. I don’t shy away from a bit of confrontation; I make sure that your voice gets heard. I’m running because I see the value in Student Government; the ability to advocate for a better education. One step at a time, one initiative at a time, we can make improvements to the state of student affairs. I’m running because this is a challenge that I am ready for. 

My platform has three main focuses: Communication, Information and Advocacy. Like my reminders this past year, this platform may be a bit long to read:), but I hope that it properly illustrates the goals that I have for the next year, if elected. 

COMMUNICATION

A common issue that I hear among my classmates is that there is a lack of communication on the part of the administration and the MSS. In order to address this, my plan is threefold. 

First, I plan on writing summaries of meetings that I attend that would be accessible for the student body. This would allow students to be aware of what is being discussed, and could potentially answer many questions. I cannot pretend that everything discussed in meetings will be accessible, but I promise to take strides to render these meetings more transparent. 

Second, I would set up a means of anonymous communication with the Executive President; some matters can be personal and would rather be expressed anonymously, hence why I want to establish such a means of communication. Students would be able to share concerns about a variety of topics, including academics and student life, and if elected I would address these concerns. 

Finally, I would like to optimize communication between the MSS and the student body. I would like to make progress on initiatives outlined in the 2021-2024 Strategic Plan, which includes the creation of infographics outlining the positions of the executive council, explaining the structure of the General Assembly and the mandate of various committees. 

INFORMATION

As a first-year medical student, I feel like there’s a decent amount of knowledge that I lack in regards to the presence of professional opportunities and the progression.of our path as med students. I would like to work on the website, adding information on observerships, research opportunities, TCP, Clerkship and PIAT/TTP. 

If elected, I would work on compiling observership opportunities and research opportunities into a resource for medical students. For observerships, with the help of interest groups, I would strive to provide a list of contacts for all medical specialties with the aim of rendering such experiences more accessible. 

I believe that the current MSS website has a focus on information about FMD. I will strive to diversify that, and provide information and explanations on the structure of TCP/Clerkship/PIAT/TTP, as well as CARMS and UGME taking. Consolidating this information in one place could help both current students understand what’s to come, and it could give applicants a perspective on what McGill Medicine is like. 

I would also like to work on translating the MSS Website in French, to accommodate our francophone students, both in Montreal and Outaouais. Documents such as the Constitution and Bylaws have already been translated, but I hope to expand that to other parts of the website.

ADVOCACY 

As a first year, I don’t have enough experience or understanding of what conditions are in clerkship. However, while reading accounts of the student experience and while communicating with clerks, it is evident that there are changes needed to ensure the wellbeing and adequate educational experience of our peers. I will ensure to advocate for improving clerkship conditions if I were to be elected. I would begin by forming a focus group, and inviting students, predominantly clerks, to voice their concerns. This would allow me to target specific goals, and propose solutions to be voiced to the administration, and to be transmitted to provincial and federal committees with collaboration from the VP Education and VP Externals. Moreover, I would like to begin dialogue with the administration in regards to the request of personal days. There is presently a required period of 42 days in advance where they must be requested. Simply lowering that limit could be a step to improve student wellness. 

I hope that these plans speak to you, and I hope to get the chance to implement them! Thank you for your consideration – Vote Morrone!!

3 key points

  1. Availability and Organization: Anywhere from General Assemblies, elections, to lunch conferences, I will always be available to help you and answer your questions, while being very organized and efficient for all events to be a success!
  2. Collaboration and Transparency: I will seek for YOUR opinion and preferences in order to have events that represent you and fulfill your needs! I will prioritize collaboration between council members in order to facilitate your participation in what matters to you and in the MSS democratic system.
  3. Advocacy: I will make your voices heard and advocate for you, anywhere from urgent matters to the best possible gift cards at the lunch conferences!

Hey everyone!

My name is Alicia, and I am running to be your Executive Vice President & Corporate Affairs for the 2022-2023 academic year!

Availability and Organization

An important point of my campaign is that I would always make myself available to you. Whether you have a new idea to bring on the table, or you see a problem in how things are being done, or you just have questions or need guidance regarding events of the MSS, you can count on me.

I am no stranger to being involved in initiatives requiring time commitment. As one example, I organized for many years (until the pandemic hit) a science day for close to a hundred elementary school girls, for which I had the chance to work with 30+ volunteers, teachers, sponsors, researchers, and engineers while being on many clubs and sports team. I believe I have developed the time management, communication, and organization skills required for this position. I am very motivated and believe I can successfully coordinate and pursue the solicitation of corporate sponsorship agreements for the MSS in accordance with the MSS Sponsorship policy, organize lunch conferences, elections, General Assemblies, or the selling of the Toronto Notes in a timely manner, while collaborating with my teammates from the council and yourselves!

Collaboration and Transparency

It is of primordial importance to me to include your opinion and preferences in everything I would do as your Executive Vice President & Corporate Affairs. I plan to take into account your opinion in every decision I make with the use of anonymous surveys, whether it is to determine how our General Assemblies will take place or what attendance gifts you prefer! I would also be promoting delegation and teamwork in the council to ensure all events go smoothly and serve your needs. You should also know that timely transparency and integrity regarding decisions taken, and the progress of requests, events, or sponsorships is fundamental to me and a pillar of my candidacy.

Advocacy

It is dear to my heart to make sure that every one of you feels heard, included, and represented. The pandemic has brought difficulties in our personal lives and in our medical school experience, and it is more than never the time to advocate for ourselves.  If elected, I promise to work alongside the Executive President to advocate for your needs by surveying them and inquire for transparency from the Faculty. I would also advocate for useful and enjoyable gifts, social events, and off-campus study spaces from our sponsors to you! Thank you for having taken the time to read through my platform! It would be an honor for me to represent you as Executive Vice President & Corporate Affairs. Don’t hesitate to reach out to me anytime on Messenger or by email! I look forward to getting to know all of you more!

3 key points

While assisting the Executive President with their mandate, I will also be aiming to …

  1. Maintain the MSS’ good relations with our current sponsors, while looking for new sponsors to join us and exploring the possibility of holding in-person lunch conferences.
  2. Continue to facilitate the discounting and supplying of our current academic resources and educational tools, such as the Toronto Notes and stethoscopes, while aiming to broaden them by looking into discounting and/or supplying of other articles that you wish to see offered with greater availability (for example: perhaps scrubs).
  3. Prioritize timely organization and preparation of elections and General Assemblies (GAs) in order to ensure their “smooth” functioning, since these are major opportunities where students can voice their opinions.

 All the while aiming to be approachable and responsive to all of you! 

Hello to all the fellow students of the MDCM program,

My name is Ahmed Al-Asmar and I’m a first-year medical student at McGill’s Montréal campus. After reading about the position of MSS Executive Vice-President (VP) & Corporate Affairs, I decided to apply to it and here is what I am aiming to do if I hopefully get elected:

First of all, the Executive VP & Corporate Affairs is a position that works very closely with the Executive President on many occasions. That is why one of my priorities is to establish a strong relation with them. A strong relation entails excellent communication, an understanding of each other’s goals, a formation of a strong link between the Medical Students’ Society (MSS) and the Executive President, and a lot more. Following my talk with the Executive President nominee, I am happy to say that I would gladly assist them with their mandate, because I find their objectives to be ambitious yet realistic and, more importantly, student-centered. What I like the most about these objectives is the clear focus on communication with you and the importance of facilitating ways in which you can voice your opinions, because that is also a priority of mine. Being approachable and responsive to all of you is my #1 goal!  

Another one of my priorities as the Executive VP & Corporate Affairs would be the maintenance of the MSS’ good relations with our current sponsors. Sponsors play an immense and invaluable role in many of the MSS’ operations, which is why I will continue the great efforts of our previous and current Executive VP & Corporate Affairs with the organization of lunch conferences, timely communication with the sponsors to understand their needs and to adequately convey our needs, and so much more. Also, with the easing of the COVID-19 restrictions, I will explore the possibility of holding in-person lunch conferences if I find that there is a mutual interest from our sponsors and from you. Also, I will look into finding other sponsors who can join us!

Furthermore, as your Executive VP & Corporate Affairs, I will make sure to continue the facilitation of discounts and supplying of academic resources and educational tools that were previously provided to us, which include articles such as the Toronto Notes and stethoscopes. On top of that, I will explore the possibility of broadening the resources and tools offered to us by looking into discounting and/or supplying of scrubs. Of course, this will be done with the interest of the members of the MSS in mind; I would love to gather the opinion of my fellow students in the MDCM program regarding this idea, and even explore other resources/ tools that all of you would like to see offered with greater availability.

Regarding elections and General Assemblies (GAs), after talking with the current Executive VP & Corporate Affairs, it was clear to me that the amount of effort and preparation that goes into their organization is remarkable. I will definitely keep that in mind when organizing such events, because I believe that elections and GAs are one of the major ways that students can voice what’s on their minds, and that is why I will prioritize the “smooth” functioning of these events. This will entail many things including proper cooperation and communication with fellow MSS General Council colleagues (Med 2,3 and 4 Class Presidents, Class Treasurers, Class Representatives, Medicine Senator, Student Space Officer, SSMU Representative, and so on).

Thank you to everyone who read my platform, and I’m looking forward to work hard on accomplishing my duties and goals as your Executive VP & Corporate Affairs. If you have any questions, feel free to ask me privately via Facebook (Username: Ahmed Al-Asmar). I will also be creating a public event during my campaigning period where I will be showcasing my objectives, so you can also comment your questions there if you want to!

3 key points

  1. I possess a Bachelors of Commerce majoring in Finance with institutional experience as a Private Equity Financial Analyst for one of Canada’s largest pension plans
  2. Transparency, Accountability and Financial Responsibility will be at the foundation of how I carry out my mandate as VP Finance
  3. I’m an easy-going person who thrives in a team environment and promises to remain accessible and open to engaging with the student body.

For those of you who don’t know me—my name is Joseph (Joe) Najjar and I’m an Med-1.

Before entering Medicine at McGill, I completed a Bachelors of Commerce at JMSB majoring in Finance. I have previously worked as a Financial Analyst for PSP investments—one of Canada’s largest pension plans—in their Complementary Portfolio. I worked on a team responsible for managing a ~$200M dollar portfolio whereby I was tasked with vetting potential Healthcare Innovation investment deals. This experience in the world of Private Equity has allowed me to hone my financial analysis skills, my ability to work on a team, and my leadership skills.

Fun fact, I also possess a Pharm.D degree from the University of Montreal. (oui je suis parfaitement bilingue). I continue to work part-time as a clinical pharmacist in a local community pharmacy throughout my studies.

You see… I have to mention all of this experience and background to prove to you that I have what it takes for the job. But putting that all aside, I get along really well with a lot of people and I’d like to get the chance  get to know most of you throughout this mandate. I really like to think of myself as a nice guy who loves to talk to people about anything and everything from consumer technology and sports to finance and politics 🙂 

Now back to the serious stuff. 

Here are the main points why I am running to be VP Finance of MSS:

  1. I want to make sure that MSS’ operations run smoothly and in a financially responsible, transparent and accountable manner. My goal here is to maintain the long-term financial stability of the Society
  2. I’d love to work alongside amazing and talented executive council members and members of the student body to help bring to life events that are not only fun and engaging, but also financially sound
  3. Provide the MSS with a balanced budget while assuring financial equity and diversity as to how funds are allocated

Having outlined my platform above, I have a favour to ask you. Please vote! Please get online on election day and exercise your right to vote for the candidate who you think will be best fit for the position. At the end of the day, we all want to see the MSS thrive and be at its best!

With my background in Finance, my institutional experience in the field, and most importantly my willingness to give my time and energy to serve the needs of the student body, I am asking you to vote for me as the MSS VP Finance for 2022-2023. 

Thank you for putting your trust in me <3

3 key points

  1. To ensure that MSS meetings are carried out smoothly by keeping minutes, arranging venues, notifying members of upcoming meetings, and providing transparency to the cohort.
  2. To make sure documents and policies are up to date in the best interest of MSS.
  3. To promote great teamwork throughout the MSS while always being available to help and support the council or truly, whenever help is needed by any member!

Hi my fellow MSS members,

My name is Neevya Balasubramaniam (most of you know me as Nivs) and I’m currently in the class of 2025. Before you take a look at my platform, I would like you to know me better (especially because everything was online and we most likely have not gotten the chance to meet yet).  To begin, I am very passionate about medicine but I also have a lot of passions outside of medicine! I love to dance, play basketball (yes, with my post-covid cardio it has been hard haha J), play the violin, cheer, and most importantly chat with people (so please don’t hesitate to say hi when you see me in the hallways)!

My organization and time management skills have allowed me to nurture different activities despite the amount of work required in our program and I am ready to put them to use to benefit our Medical Student Society. With that being said, I am more than excited to be running for the MSS Secretary position! I believe that my prior experience in managing various activities and extra-curriculars will be an asset to this position. Moreover, I am well-trained in typing fast while attending live lectures so that will also be an asset when keeping minutes!

As your MSS secretary, these are ideas/values I feel are very important to have a successful year for the Medical Student Society:

  1. I will endorse effective communication among members when planning meetings of Board of Governors, Executive Council, General Council and General Assembly. For this, I will create group chats, polls, one-on-ones to discuss scheduling conflicts and work around it with the team to ensure that MSS meetings are smoothly run throughout the year. Moreover, I will send weekly reminders to each member to ensure their presence at council meetings.
  2. I will ensure that the MSS meetings occurs without problems by keeping minutes, arranging the venue in advance and preparing all required documents in advance to ensure productive meetings for all MSS members.
  3.  I will encourage good team work and effective collaboration among the MSS members in order to achieve great results from the meetings because at the end of the day, we are one big team working for the same goal : ensuring the best experience for MSS members where their voices are heard and concerns are addressed.
  4. I will make sure that all necessary documents including applications, regulations and policies are up to date to ensure that we are acting in the best interest of the MSS.
  5. I will guarantee transparency to the cohort by posting meeting minutes through the MSS website so that all members of the MSS can access this information and bring up any concerns or questions to discuss for the next meetings. This would allow every single MSS member to feel included in discussions and decisions made by the council.
  6. I will easily be available for any MSS member to reach out to in terms of any help or support they need to perform tasks that will require an extra hand from the MSS Council (or if you need anyone to talk to J).

Lastly, BONUS:  I am learning to bake so hopefully can bring in some home-made goodies when we would need to stay in late for meetings *wink wink*!

If you have any further questions, please feel free to reach out to me by email (Neevya.balasubraamaniam@mail.mcgill.ca) or in person. I would always love to chat J. I’m looking forward to meeting you all and take care everyone!

3 key points

  1. Transparency and two-way communication between the CFMS and the MSS student body with anonymous feedback form.
  2. Increase resources for students, including discounts and actionable information.
  3. Promote equity and diversity when recruiting CFMS members and encouraging them to be involved and help advocate for change, as needed.

Hello everyone! My name is Rushali Gandhi and I am running to be your Vice President, External (Canada) for the upcoming 2022-2023 school year.

Before I speak about my platform, here is a little bit about me. I was raised in Ottawa, ON and completed my undergraduate degree at McGill in Neuroscience. In my free time, you will find me doing puzzles (Wordle, anyone?), travelling, playing the piano, or just chilling with friends. I previously held executive positions in clubs such as the Neuroscience Undergraduate Council (NUM) and Heart of the City Piano Program (MHCPP), where I was responsible for communicating pertinent information to the community and providing outreach opportunities. I am passionate about medical education and promoting health equity across Canada as well as bringing various opportunities to you, while advocating for change, hence why I am running for this position.

My platform consists of three main goals. First, as Vice President External (Canada), I would relay relevant information discussed during the meetings of the Canadian Federation of Medical Students (CFMS) and other national organizations with transparency and diligence. I hope to drive two-way communication between the CFMS and the MSS student body. I will be open to suggestions and will have an anonymous feedback form available to students to raise concerns, provide opinions, and/or help advocate for change at a national level. Second, I would advocate for increased resources to benefit students, such as, but not limited to, discounts, actionable information about medical school and residency, and networking opportunities across Canada. To this aim, I will identify resources that students find useful to their education, well-being, and future success and negotiate these to the best of my abilities. Finally, I am extremely passionate about promoting diversity and representation among student organizations. When recruiting for CFMS members, I would encourage under-represented students in medicine to get involved and to voice their opinions. I believe I am quite approachable and will motivate others participate in the organization.

Thank you for taking the time to read my platform. If you would like more information about how I will follow through with these goals or have questions regarding my platform, please do not hesitate to contact me at rushali.gandhi@mail.mcgill.ca.

4 key points

  1. Promote our interests, concerns, expectations and make sure our voices are heard by actively participating in all events related to my obligations as MSS VP External Quebec.
  2. Listen and advocate for my peers on behalf of the M.D., C.M. program.
  3. Find and share the best provincial opportunities/events for the students of my faculty.
  4. Connect MSS members with members of other medical faculties across Quebec.

Hello future colleagues and friends!

My name is Sirine Guetiti. I am a first-year medical student (McGill Montreal campus – Class of 2025) with a background in kinesiology (UQÀM), and I am super excited to announce that I am running for MSS Vice-President External Quebec for the spring elections of 2022!

For those who know me, you probably know how much I would LOVE to have more responsibilities and be able to advocate for my peers throughout my medical training by getting involved with the MSS. For those who do not know me, you will get to know me through the next few lines, but feel free to reach out to me if you have further questions

Pour les personnes qui connaissent l’UQÀM, vous savez à quel point, nous, Uqamiens, ne reculons devant rien pour faire valoir nos points de vue et proposer des changements en cas de besoin. C’est dans cet esprit que je prévois rallier les étudiants de McGill aux autres facultés de médecine du Québec.

Let’s keep it short, clear, and concise (because I know you guys have a lot to do, and so do I haha!) Let’s get to the good part: How do I plan to represent you at the FMEQ – Fédération Médicale Étudiante du Québec in the upcoming year?

  • Considering that the decisions of the FMEQ will affect all faculties of medicine in Quebec, it is important for McGill University to be actively involved in its decisions. That said, I will make sure to promote our interests, concerns, expectations and make sure our voices are heard by actively participating in all events related to my obligations as MSS VP External Quebec.
  • As the liaison between the McGill medical students and the FMEQ, I am committed to finding and sharing the best provincial opportunities/events for the students of my faculty and keeping you up to date on the decisions made at the General Councils (via The Murmur, Facebook, Email, etc.).
  • As an active member of the Club de santé de la femme – FMEQ, I have the opportunity to interact regularly with students from different medical faculties across Quebec. Considering that we experience similar challenges throughout our journey in medicine, rallying MSS members with members of other medical faculties would be one of my goals for the upcoming year by matching groups of students together (it could be a great opportunity to make new friends across the province!).

Pour finir, j’espère que ces quelques lignes ont aidé à démontrer mon intérêt pour la position de Vice-Présidente Externe Québec au sein de la MSS.

If you have any questions or concerns, please do not hesitate to send me a text message, a FB message, or an email.

Au plaisir de travailler avec vous et de vous servir!

PS: The picture with my cat was really challenging, so if you could please consider the efforts, I would appreciate it hahaha

Sirine Guetiti

3 key points

  1. Create a practice question bank for FMD, TCP and beyond!
  2. Transparency in our education
  3. Constant feedback through regular rigorous survey of the student academic experience

Hi everyone!

My name is Sarah Moussa and I’m a Med-1 running for VP Medical Education.  

VISION FOR VP MED:

Create a practice QUESTION BANK for FMD, TCP, and Beyond.

We have been blessed with the Osler Notes, pre-made Anki Decks, and other resources from previous cohorts. Now, it’s time for a question bank. Other medical schools, such as the University of Ottawa, have curated a question bank containing thousands of questions specifically tailored for their curriculum to help prepare for exams, in both official languages. These resources were built by their VP Med Ed.

My vision is to collaborate with these schools and build our own McGill question bank tailored to our specific curriculum. There are many resources for questions online, but often we must search quite deep for relevant questions that are appropriate for our Canadian curriculum. Do you remember how stressed you felt before your Block A exam because you had no ideas what exams in medical school were like? Through this mega question bank, this will no longer be of concern for future cohorts.

Transparency in our education.

Decisions are constantly being taken about our education, especially in the context of Covid-19. We need transparency about this decision. We are all professionals and deserve to have clear reasoning and participate in the discourse surrounding these decisions. What is being discussed about our education? Why can’t we participate in shadowing while other medical universities are allowed to do so? What ended up happening to that survey I took 20 minutes to fill? All these are questions that shouldn’t be asked. This information should be transparent and readily accessible to all.

Constant feedback through regular rigorous surveys.

Our educators are often researchers, and we must learn to speak their language. Through rigorous data collection, we can make our voices stronger and un-shakable about concerns we care about. With this understanding, we can better advocate for ourselves. Regular survey about the academic student experience is a great way that has worked during my undergraduate experience as VP academics. See HERE and HERE.

3 key points

  1. Make the most of our little time in FMD
  2. Diversity of activities: FUN FOR ALL!
  3. Working with what the student body wants.

I believe that FMD is the time for us med students to make the most of our lives socially. We don’t have any patients we are responsible for; we don’t have to be at the hospital at 5am for our surgery rotation; and our only job is to study and pass our exams. And let’s be honest, this time is fleeting. I often hear students talking about how they want to have more social activities organized. LET’S GIVE THE PEOPLE WHAT THEY WANT! In the name of wellness, I think it’s important for students to have something that has absolutely nothing to do with medical school, nothing to do with improving their CV, nothing to do with networking, but just activities that are simply just for a good ol’ time. I’m also very aware that what someone might consider a good time, won’t be the next person’s cup of tea. So, I commit to organizing a variety of activities so that everyone will have a little something they like.

3 key points

  1. I want to highlight the multiculturalism of our program in our events
  2. I want to offer you these “turnkey” events: simple, effective and unique.
  3. I am an “overthinker”; every detail is essential. Nothing is set aside; everything must be worked on.

3 points clés

  1. Je veux mettre en valeur le multiculturalisme de notre programme dans nos évènements
  2. Je veux vous offrir ces évènements « clé en main » : simple, efficace et unique.
  3. Je suis une « overthinker »; chaque détail est important. Rien n’est mis de côté, tout doit être travaillé.

EN : Growing up in a restaurant, I have always been passionate about human interactions and quality hospitality, not to mention my mom’s food! I have had people’s experiences at heart from my childhood: I like that they can have a good time without hassle. Well, you have to think about their needs: what do they like to eat? Drink? Listen as music? What experiences have they already had that they want to relive? What kind of novelty could I introduce to them to have another unique moment? Those who already know me know that I like to bring people together and, above all, to offer a light and unique environment. Working and living in Montreal for a while now, I know the vibe, and I set the goal of making you vibe just as much! By becoming VP Social, I could fulfill this role which requires organization, originality and consideration of others. 2022-2023 : Let’s freakin gooooooooo <3

FR : Ayant grandi dans un restaurant, j’ai toujours été passionnée par les interactions humaines et l’hospitalité de qualité, sans oublier la bouffe d’la mère! Dès mon enfance, j’ai eu à cœur l’expérience des gens : j’aime qu’ils puissent passer de bons moments sans tracas. Pour cela, et bien il faut penser à leurs besoins : qu’est-ce qu’ils aiment manger? Boire? Écouter comme musique? Quelles expériences ont-ils déjà vécu qu’ils ont envie de revivre? Quelles sortes de nouveauté je pourrais leur introduire pour qu’ils passent un autre moment unique? Ceux qui me connaissent déjà savent que j’aime rassembler, et surtout offrir un environnement léger et unique. Travaillant et vivant dans les restaurants de Montréal depuis un moment déjà, je sais ce qui la fait vibrer et je me mets comme objectifs de vous faire vibrer tout autant! En devenant VP Social, je crois que je pourrais bien remplir ce rôle qui nécessite organisation, originalité et considération des autres. 2022-2023 : Awaye icite les votes!

Hi, I’m Layo! (that guy who always has his camera on in Zoom 😊)

I am all about Wellness. I feel we have a HUGE need to build up our resilience and wellness toolset as we go forward in our stressful and intensive careers. We need to build these skills early on, and its importance cannot be overstated. From mindfulness tools and self-compassion mindsets to time-management and financial planning, I am here to promote this need.

I’ll be your representative to speak with the Well Office and influence the Wellness Curriculum.

What I’ll be doing for you:

  • Listening to your needs on Facebook groups, in classes, and in person
  • Promoting our student body’s values to the Well Office
  • Enhancing the Wellness Curriculum to be up to date and relevant to our needs
  • Running the Medical Student Wellness Committee (MSW) and its wellness events (ex. nutrition workshops, fitness challenges, end-of-block wellness events)

I’m confident I can be a key member in ensuring Wellness is not pushed by the sidelines.

Vote for me, and Wellness will come your way 😊


Positions opened to Outaouais Campus Students

3 points clés

  1. La communication
  2. La collaboration
  3. La proactivité

Chères classes de 2024 et de 2025 du Campus Outaouais,

Je m’appelle Daniel Josué Guerra et je me présente pour être votre président exécutif au Campus Outaouais. Depuis l’automne dernier, j’ai eu le privilège de travailler comme président de classe de la cohorte 2025. Ce poste m’a permis de gagner beaucoup d’expérience en matière de gestion de dossiers académiques, sociaux et financiers. J’ai vraiment aimé pouvoir vous représenter au sein de l’administration et être un agent de changement au Campus. Pour cette raison, je veux me présenter comme président exécutif afin de pouvoir vous représenter au sein de l’administration de McGill et faire un impact dans le quotidien au Campus Outaouais. Trois points résument ma plateforme :

La communication

Je m’engage à être en constante communication avec les présidents de classe afin de bien connaître les besoins de chaque cohorte et de plaidoyer pour vos droits. De plus, je vais m’assurer de transmettre toutes les informations pertinentes aux présidents de classe afin que vous soyez au courant des dernières nouvelles provenant de l’administration.

La collaboration

Je m’engage à collaborer avec les membres des conseils de classe du campus Outaouais ainsi qu’avec les membres exécutifs des campus d’Outaouais et de Montréal dans les projets et les activités qui bénéficient les étudiants de notre campus. Je vais promouvoir la collaboration entre les différentes cohortes du Campus Outaouais ainsi qu’avec les étudiants du Campus de Montréal.

La proactivité

Finalement, je m’engage à travailler pour faciliter la mise en place du Campus Outaouais, notamment en contribuant pour la mise en place d’un espace étudiant, en créant des activités spécifiques pour les étudiants de Gatineau et en améliorant le fonctionnement et la coopération des conseils étudiants de notre campus. De plus, je vais être un membre actif dans la résolution de problèmes survenant en Outaouais.

Bref, je suis convaincu qu’ensemble, le Campus Outaouais deviendra meilleur,

Daniel Josué Guerra

3 key points

  1. Coordinate with the executive president to reinforce campus autonomy and improve student solidarity both within Gatineau and within the cohort itself
  2. Maintain precise and transparent finances for Campus Outaouais and ensure that
    our funds are used in a sensible way
  3. Work towards obtaining sponsorships for the campus and facilitate access to
    sponsorships for student led initiatives

My platform as VP Executive and Finance is a two-fold platform. As you may know, I’ve worked closely with the past Med-1 class president to advocate for the students of campus Outaouais, both on a university level and on a student society level. We’ve already accomplished a few things like organizing class activities to promote class solidarity, advocating within faculty meetings to improve the experience of students in Outaouais, and coordinating with the MSS to push for inclusivity with regards to MSS policy, activities, etc. With these successes in mind, the past Med-1 class president and myself are looking to continue our work on a larger scale: on executive class council. As VP Executive, I would fulfill this responsibility along with the future executive president and pursue a better experience for both current Outaouais students and future cohorts. The second main responsibility I would fulfill is that of VP Finance. As the title suggests, I would work towards maintaining a transparent and precise budget. These funds would be fully accessible to Outaouais student-led initiatives (such as workshops or campus activities). I would also maintain a good relationship with our current sponsors and push towards finding new partners within the region to support our endeavors. In short, my main promise is to work hard on your behalf and advocate for a better campus in the future. Thank you.

3 key points

  1. Represent MSS Outaouais within the CFMS (Canadian Federation of Medical Students), the FMEQ (Fédération Médicale Étudiante du Québec), and other organizations in Quebec and Canada
  2. Communicate with the VP Externals (Canada and Quebec) to promote MSS Outaouais’ goals and best interests
  3. Advocate for the Outaouais campus on a provincial and federal level and strive for a better academic experience

As VP External Outaouais, I plan on advocating for Campus Outaouais students on multiple levels. I will communicate with other medical faculties and with provincial and federal organizations to promote Campus Outaouais’ interests and goals within these organizations. To do so, I will attend their meetings and bring up any questions or concerns that students in Campus Outaouais might have. Transparency is a key element of my
campaign. I’ll be sure to present any relevant information from these meetings to the MSS. I will also work with the other executives and the class council in Campus Outaouais to improve the academic and social experience of the students in Gatineau. We plan on advocating for Campus Outaouais both within the faculty itself and within the MSS.

3 points clés

  1. Promouvoir l’amélioration du bien-être dans la vie académique des membres au campus Outaouais.
    • Coordination avec les représentant académique pour établir des stratégies de gestion des taches, calendriers, et outils d’organisation académique, et partage de stratégies d’études et formation de groupes d’études pour assurer une gestion adéquate de stress.
  2. Promouvoir et l’amélioration le bien-être sociale des membres au campus Outaouais.
    • Organiser des événements sociales et de bien-être en collaboration des représentants de bien être des différentes cohortes. Le but est d’avoir au moins un événement chaque 3 semaines.
  3. Travailler avec la faculté pour augmenter les espaces d’études individualisé sur le campus aussi qu’organiser et aménager une espace de détente et d’activités de loisir sur le campus. Transmettre les idées des étudiants pour ce défis.
  • Promouvoir l’amélioration du bien-être dans la vie académique des membres au campus Outaouais.
    • Coordination avec les représentant académique pour établir des stratégies de gestion des taches, calendriers, et outils d’organisation académique, et partage de stratégies d’études et formation de groupes d’études pour assurer une gestion adéquate de stress.
  • Promouvoir et l’amélioration le bien-être sociale des membres.
    • Organiser des événements sociales et de bien-être en collaboration des représentants de bien être des différentes cohortes. Le but est d’avoir au moins un événement chaque 3 semaines.
  • Travailler avec la faculté pour augmenter les espaces d’études individualisé sur le campus. Transmettre les idées des étudiants pour ce défis.
  • Travailler avec la faculté pour organiser et aménager une espace de détente et d’activités de loisir sur le campus. Transmettre les idées des étudiants pour ce défis.
  • Assister aux comités académiques pour promouvoir et de défendre le bien-être des étudiant·e·s dans toutes les décisions prises.

Positions opened to both Montreal and Outaouais Campus Students

3 key points

  1. Representing your interests at the external meetings of the IMFSA.
  2. Increased efforts in addressing health inequalities through education and promotion of community outreach events and continuing the efforts and projects done as junior
  3. Constant availability to better respond to the needs of our cohort.

Hello everyone!

My name is Marie-Laurence Brunet and I am running again this year for the position of VP Global Health Senior. As you gave me your support and trust in the Fall with the VP Global Health Junior position, I have learned a lot on the place of global health in the MSS as well as the representation McGill needs within the IMFSA committees. I would love to continue to represent you as best as I can as well as working on long-run projects.

Here is the overview of what the projects I started this year and what I would like to do as VP GH senior:

Education and health promotion : Day long takeover of the MSS instagram or Facebook page to discuss and advocate about a specific issue to your classmates as well as the followers of the MSS page. With the help of the LOs, a first project as already been started on refugee health!

Offer and advertise IMFSA and CFMS opportunities: As I did as VP GH Jr, I will make sure all cohorts have access to the information to get involved as they wish in the IFMSA-Qc sub-committees.

Patient-Led Conferences : How to treat and care for LGBTQ+ community members, How to recognize systemic racism, What can we do to best care for patient with chronic illness, etc… These are still my goals, in collaboration with the LOs. As restrictions lift, I believe more conferences can be held in person or in a more interactive format!

I will also represent the MSS at external meetings, advocate for what you care about and propose student-led initiatives, as well as wok with the incoming Global Health Junior!

With that being said, I remain available for questions or just to chat by e-mail and Facebook.

Thank you for taking the time to read my platform and for your trust!

3 key points

  1. Pave the paths – simplify and increase accessibility to global health opportunities for students
  2. Pass the mic – disseminate information on global health issues directly from lived experiences as well as experts
  3. Empower YOU – amplify your voices to the Faculty and CFMS-GH, answer your questions and help students feel confident practicing cultural safety

Do you feel overwhelmed by the information available on global and public health matters? Are you frustrated by trying to navigate all the opportunities available to us? Do you feel disconnected from what global health looks like in the real world?

If you answered yes to any of these, allow me to help our student body navigate the world that is global health. My name is Sarah (Med-1) and I am incredibly excited to be running for the VP Global Health Sr. position. Having lived in the Middle East for 14 years, I have seen first-hand how human rights violations, health and social inequity and inaccessibility to reproductive health can impede the wellbeing of citizens, as well as how collaboration and innovation can bring about rapid change.

So, considering how busy we all are, I’ll get to it. If elected in this position, in addition to co-chairing the Global health Committee and overseeing student initiatives, here are the specific areas I would focus on:

  1. Pave the paths – compile opportunities available to the student body in global health matters, both local and international, into an easy to navigate one-stop shop. Increase the breadth of international connections for education and exchanges. Have my inbox open to all of you to help find additional opportunities for any specific topics you are passionate about.
  1. Pass the mic – allow for more global health education directly from the people most impacted by current local and international issues, as well as experts in the field. Do this by relaying personal stories on MSS social medias, organizing speakers and more.
  1. Empower YOU – serve as a liaison between the student body, the Faculty of Medicine and the CFMS-GH to make sure your voices are heard, and your questions are answered. Provide easy and efficient tools for students to practice cultural safety and global health awareness in their daily lives.

3 key points

  1. Ensure to have completely transparent, regular, and effective communication with and between MSS members.
  2. Increased effort in ensuring the well-being of Society Clubs by assisting club representatives and overseeing club activities and events. 
  3. You can reach out to me any time! I will always be available to respond to all your needs and concerns.

Hey guys!

My name is Adalet Bugra and I am one of your classmates in the Medicine class of 2025. I am very excited to be running for the position of Vice President of Internal Affairs! I would like to take on that role as it would be my pleasure to maintain an inclusive and welcoming environment of communication within the Society while fulfilling my role as VP of Internal Affairs. With that being said, here is what I have in mind for the upcoming year:

  1. Effective communication: As the VP of Internal Affairs, one of my main roles will be to communicate with all MSS members about the Society’s activities, opportunities, and updates. I will prioritize giving you regular updates on events and expanding the visibility of MSS activities and opportunities. Rest assured, I know we are all busy which is why I will work closely with each one of you and ensure that all of you have the opportunity to be aware of Society affairs without any difficulty. My goal will be to support the efforts of previous VP Internals to have effective, inclusive, accepting, and useful communication with and between everyone. For example, I have the idea of starting an Instagram and/or Twitter account where I would regularly update important information about the Medical Students’ Society. I will also make sure to create surveys to have an idea of what means of communication work best for you. And of course, I would be more than happy to receive all of your recommendations!
  2. Assist Society Clubs: I believe that MSS clubs make a real and impactful difference in the everyday life of the Society member and non-members. This is why I will do my best in ensuring the well-being of Society Clubs. By doing so, I will make sure to assist club representatives and oversee all club activities and events. Any club’s concern will be my top priority which is why I will always be within reach to help out. I will make sure that every club has the tools they need to thrive!
  3. Transparency: As the VP of Internal Affairs, it will be really important for me to be completely transparent with all of the Society’s affairs with you. It will be one of my main priorities and I will always make sure to listen to you and keep your ideas and suggestions in mind. I will make sure that every member’s voice is heard.
  4. Listen to your needs: I will always make myself available for any of your needs, concerns and problems relating to the MSS (or life in general if you need someone to talk to 🙂 ). I will be constantly listening to your needs and will be available whenever and wherever. 
  5. Teamwork: Because we can do so much more by working together, I will constantly promote teamwork within the Society’s Executive Council, club representatives and all MSS members. Because I believe I have been a good team player in my past implications, I will make sure to do so if I have the chance of being the VP of Internal Affairs!

Thank you for taking the time to read my platform, and feel free to reach out if you have any questions. I hope to talk to you all face to face now that everything is back in person!


General Council Positions

Positions opened to Montreal Campus Students

3 key points

  1. Maintain and facilitate open communication channels between our class and the faculty
  2. Offer individualized support to students of our class to help them access available resources and advocate on their behalf if needed
  3. Advocate to find practical ways to improved student wellness, including changes to the absence and leave policy

3 points clés

  1. Maintenir et faciliter des canaux de communication entre notre classe et la faculté
  2. Offrir un soutien individualisé aux élèves de notre classe pour les aider à accéder aux ressources disponibles et plaider en leur nom si nécessaire
  3. Plaider pour trouver des moyens pratiques d’améliorer le bien-être des élèves, incluant des changements à la politique d’absences et de congés

Hello everyone!

I have had the honour to represent our class as Class President for the past few months and I would absolutely love to keep this position for the next year! Since September, it has been an absolute privilege to interact with so many of you virtually and in person to listen to your suggestions and concerns and offer as much support as possible. Our Med-1 year has far from an easy ride so far and I am aware of some of the obstacles that lay ahead of us, and I sincerely believe I could help our class navigate these challenges.  

Thankfully, the pandemic situation is rapidly improving, and we can at last enjoy all of the best parts of medical school (yes, that includes sitting a fully packed auditorium!). However, now more than ever is the time to address the problems that the pandemic painfully highlighted.

First, there is significant room for improvement with regards to student-faculty communication. It would continue to be a priority of mine to ensure that students are not only receiving frequent updates but also to voice our interests upstream before decisions are made. This year I have gotten a better sense of the wide range of opinions within our class and I’d love to continue to share this spectrum of ideas to the faculty.

Second, we all know how challenging medical school can be and that is why I make myself available as much as possible to students to help them get the support and resources they need. This would absolutely continue to be a role I take seriously if I were to be re-elected.

Lastly, student wellness has been a major point of discussion this year and it is urgent that we do more. Soon, we will be done with FMD and starting our clinical learning which is both extremely exciting and stressful. If I am elected, I would take every single opportunity to advocate for better conditions for students, specifically targeting the flawed absence and leave policy.

Thank you so much for taking the time to read my platform, it is much appreciated. If you have any questions for me, I would be more than happy to answer via e-mail/Facebook or in person if you run into me!


Bonjour à tous!

J’ai eu l’honneur de représenter notre classe en tant que président de classe au cours des derniers mois et j’adorerais garder ce poste pour l’année prochaine ! Depuis septembre, c’est un énorme privilège d’interagir avec beaucoup d’entre vous virtuellement et en personne pour écouter vos suggestions et préoccupations et offrir le plus de soutien possible. Notre année Med-1 est loin d’être une paire de manches jusqu’à présent et je suis pleinement conscient de certains des obstacles qui nous attendent, et je crois sincèrement que je pourrais aider notre classe à relever ces défis.

Heureusement, la situation pandémique s’améliore rapidement et nous pouvons enfin profiter de toutes les meilleures parties des études en médecine (oui, cela inclut d’être dans un auditorium plein à craquer !). Cependant, il est plus que jamais temps de s’attaquer aux problèmes que la pandémie a malheureusement souligné.

Tout d’abord, il y a une grande place à l’amélioration en ce qui concerne la communication étudiants-faculté. Veiller à ce que les étudiants reçoivent non seulement des mises à jour fréquentes continuerait d’être une priorité pour moi, en plus d’exprimer nos intérêts en amont avant que des décisions ne soient prises. Cette année, j’ai développé une meilleure idée du large éventail d’opinions au sein de notre classe et je m’assurerai de continuer de partager ce spectre d’idées avec la faculté.

Deuxièmement, nous savons tous à quel point les études en médecine peuvent être difficiles et c’est pourquoi je me rends disponible autant que possible pour les étudiants afin de les aider à obtenir le soutien et les ressources dont ils ont besoin. C’est un rôle qui continuerait assurément d’être primordial pour moi si je suis réélu.

Enfin, le bien-être des étudiants a été un sujet de discussion majeur cette année et il est urgent d’en faire plus. Bientôt, nous en aurons fini avec FMD et nous commencerons notre apprentissage clinique, ce qui est à la fois extrêmement excitant et stressant. Si je suis élu, je saisirai toutes les occasions de plaider en faveur de meilleures conditions pour les étudiants, en ciblant spécifiquement la politique d’absence et de congé.

Merci beaucoup d’avoir pris le temps de lire ma plateforme, c’est très apprécié. Si vous avez des questions à me poser, je serais plus qu’heureux de vous répondre par e-mail/Facebook ou en personne si vous me voyez !

3 key points

  1. Maintain a direct, transparent line of communication between our class and the faculty through email, social media, and our centralized feedback platform that has addressed +220 submissions to this date.
  2. Ensure your voice remains central by advocating for you across all levels of faculty especially with critical topics such as respecting workload policies and visiting electives during COVID
  3. Help prioritize student wellness via extensive polling and diligent communication when needed, and continuously working with our class council to support you academically and socially.

3 points clés

  1. Maintenir une ligne directe et transparente de communication entre notre classe et la faculté au moyen de courriels, médias sociaux et notre formulaire centralisé de commentaires qui a récolté plus de 220 soumissions à date.
  2. S’assurer que votre voix reste au centre en prônant vos besoins à travers tous les niveaux de la faculté, spécialement concernant des sujets critiques tel que le respect de la charge de travail maximale etles stages complémentaires à l’extérieur durant COVID.
  3. Aider à promouvoir le bien-être étudiant en demandant des changement de dates limites après avoir effectué des sondages auprès de la classe, et continuer de travailler avec le conseil étudiant pour vous supporter académiquement et socialement.

Hello everyone!

*La version française suit*

Hey everyone, we are your current Med-2 Class Council, and we are beyond excited to be running again to be your Med-3 Class Council! We see this as an incredible opportunity to continue our commitment of supporting you as much as possible next year. 

Abed 

My name is Abed, and I am excited and humbled to be running for Med-3 Class President! Over the past two years, I have had the pleasure of serving as your Class President, and it would be an honor to continue this commitment with our class council to make the next year as smooth as possible. If elected, I hope to:

  • Maintain a direct, transparent line of communication between our class and the faculty through email, social media, and our centralized, anonymous feedback platform. Launched in September 2020, it has collected +220 submissions to this date, all of which were addressed and promptly delivered to the appropriate unit within the faculty. This helped us achieve what we hope: a quick and efficient tool for handling concerns and addressing urgent academic difficulties. 
  • Ensure your voice remains central by advocating for you across all levels of faculty especially with critical topics such as respecting workload policies and visiting electives during COVID. We also hope to keep relaying frequent academic updates (important dates, exam information, deadline reminders, policy clarifications) and maintaining accountability and transparency through class meetings and town halls. 
  • Help prioritize student wellness via rescheduling numerous deadlines and exams through extensive polling and diligent communication with course directors when needed, and continuously working with our class council to support you academically and socially.

Anindyo and Chris

We are Chris and Anindyo, the current Med-2 Class Representatives and we are very excited to be running together again for Med-3 Class Representatives. We had an amazing time planning events during Med-2 from park events to end-of-FMD and post-white coat ceremony, and would love to continue doing that during Med-3. We also could not have done any of what we did without Abed and Amina, it was a great team to work with and we would be thrilled to work together again. Our three main pillars will be adaptability, inclusivity, and having a blast!

Adaptability – As we transition to a time with reduced public health restrictions, we have more opportunities to diversify our events while at the same time being safe. 

Inclusivity – With a plethora of diverse events in mind, we want to make sure that there is something for everyone to enjoy. Whether you like to party, or have a relaxing board game night, or a day in the park, there will be something for you!

Having a blast – At the end of the day, as med school gets busier and we get more dispersed into different streams, what matters is that we can relax and enjoy our time together as the class of 2024.

Amina

My name is Amina Ferroum, I am the current Med-2 Montreal Class Treasurer of the Medicine class of 2024, and I would love to be your Med-3 Montreal Class Treasurer! Having done this for the past year has been enriching and developmental in many ways for me, and it would be my honor to take on this position for the next academic year. I have always loved working with numbers and was able to do just that this past year all while meeting wonderful, supportive and hardworking new team. My platform lies on three important pillars that are transparency, fundraising, and teamwork! 

Transparency – Establish a trusting environment where everyone can feel included and heard and intend to be fully transparent concerning the Class finances. I believe that being open, accountable, and keeping a fluid communication is the recipe for a successfully thriving association!

Fundraising – ​​Excited to hold one or more fundraisers to raise funds for our expenses once again and organize fun events for our class with Abed, Anindyo and Chris. I have various ideas that range from plant fundraisers to compression socks sale and will consider past years’ experiences, as well as what you would like!

Teamwork – Always be there for my fellow Council members to help in their respective roles and work towards our common goal of serving the Class. We want to advocate for your ideas and embody the most accurate representation of your needs for the upcoming year, as teamwork is not only important between council members, but with the Class as well.

Conclusion

The COVID-19 pandemic has hit us hard over the past two years. While conditions are improving, COVID-19 has greatly impacted our medical school experience and may continue to do so over in clerkship. Therefore, we are fully committed to ensuring that your voice remains central and fully heard as we navigate our education during this pandemic.

We had an incredible time working together as a team planning events, advocating, and fundraising for the class over the past year, and we would be honored to continue doing it during Med-3. Don’t forget to tune into our speeches on March 22nd! Voting starts on March 24th and ends March 27th.

Please don’t hesitate to reach out to any of us if you have any questions or concerns. 

FR

Chers membres de la promotion 2024,

Nous sommes votre actuel conseil de classe Med-2, et nous sommes heureux de pouvoir se présenter à nouveau pour être votre conseil de classe Med-3 ! Nous voyons cela comme une opportunité incroyable de poursuivre notre engagement à vous soutenir autant que possible l’année prochaine. 

Abed

Mon nom est Abed et c’est avec plaisir et humilité que je présente ma candidature pour être président de la classe Med-3! Au courant des deux dernières années, j’ai eu la chance de vous servir comme président de classe et ce serait un honneur de continuer cet engagement avec le conseil étudiant pour naviguer en douceur l’année à venir. Si élu, j’espère :

–     Maintenir une ligne directe et transparente de communication entre notre classe et la faculté au moyen de courriels, médias sociaux et notre formulaire centralisé de commentaires. Lancé en septembre 2020, ce formulaire a récolté plus de 220 soumissions à date, toutes ont été adressées et rapidement livrées à l’unité appropriée au sein de la faculté. Cela nous a permis de réaliser ce que l’on souhaitait : un outil efficace et rapide pour traiter les préoccupations des membres de la classe et adresser les difficultés académiques urgentes.

–     S’assurer que votre voix reste au centre en prônant vos besoins à travers tous les niveaux de la faculté, spécialement concernant des sujets critiques tel que le respect de la charge de travail maximale etles stages complémentaires à l’extérieur durant COVID. Nous espérons continuer de vous transmettre les informations académiques importantes (dates importantes, information d’examen, rappels de date limite, précisions sur les programmes) et être responsables et transparents durant les réunions de classe ou les assemblées publiques.

–     Aider à promouvoir le bien-être étudiant en demandant des changement de dates limites après avoir effectué des sondages auprès de la classe et communiqué avec les directeurs de cours, tout en continuant de travailler avec le conseil étudiant pour vous supporter académiquement et socialement.

Anindyo et Chris

Nous sommes Chris et Anindyo, les représentants actuels de la classe Med-2, et nous sommes ravis de présenter notre candidature pour être les représentants de la classe Med-3. Cette année a été exceptionnelle et malgré les limitations imposées par la pandémie, ce fut un grand plaisir de pouvoir planifier des événements pour vous tels que la rencontre au parc, la soirée après la cérémonie du sarrau et à la fête de fin FMD. Nous aimerions continuer à le faire pendant Med-3. Nous n’aurions pas pu faire tout cela sans Abed et Amina, et nous espérons pouvoir continuer à travailler en équipe pour vous. Les points saillants de notre candidature sont les suivants:

Flexibilité – Alors que les restrictions de santé publique changent rapidement, nous serions prêts à ajuster nos événements afin qu’ils soient le plus amusant possible tout en étant sain et sauf.

Inclusivité – Nous avons plusieurs types d’événements en tête afin qu’il y ait quelque chose pour tous. Par exemple, que vous soyez un fêtard, un fan des jeux de société, ou quelqu’un qui aime passer du temps dehors, nous avons quelque chose pour vous!

Le plaisir au centre de tout  – Au fond, nous savons que les études deviennent de plus en plus exigeantes, c’est pour cela que c’est très important pour nous de pouvoir vous donner des opportunités de vous détendre et de s’amuser en groupe.

Amina

Mon nom est Amina, votre trésorière Med-2 actuelle, et j’aimerais présenter ma candidature au poste de trésorière Med-3 l’année prochaine! Remplir ce poste au cours de la dernière année a été une expérience enrichissante à bien des égards pour moi, et ce serait un honneur pour moi d’assumer ce poste une fois de plus. J’ai toujours aimé travailler avec les nombres et j’ai pu le faire l’année dernière tout en rencontrant une nouvelle équipe merveilleuse et travaillante. Ma plateforme repose sur trois piliers importants que sont la transparence, la collecte de fonds et le travail d’équipe:

Transparence – Il est important pour moi d’établir un environnement sain et de confiance où chacun peut se sentir inclus et entendu et j’ai l’intention d’être totalement transparente concernant les finances de la classe. Je crois qu’être ouverte, responsable et apte à maintenir une communication fluide est la recette d’une association épanouie!

Collecte de fonds – Je suis ravie d’organiser une ou plusieurs collectes de fonds pour amasser à nouveau des fonds pour nos dépenses et organiser des événements amusants pour notre classe avec Abed, Anindyo et Chris. J’ai diverses idées pour des collectes de fonds telles que la vente de plantes ou de chaussettes de compression et je tiendrai compte des expériences des années passées, ainsi que de vos idées à vous!

Travail d’équipe – Je veux toujours être là pour mes collègues membres du Conseil en les aidant dans leurs rôles respectifs et en travaillant vers notre objectif commun de servir la classe. Nous voulons défendre vos idées et incarner la représentation la plus précise de vos besoins pour l’année à venir, car le travail d’équipe n’est pas seulement important entre les membres du conseil, mais aussi avec la classe.

Conclusion

La pandémie de COVID-19 a marqué la vie de tout le monde au cours des deux dernières années. Bien que les conditions s’améliorent, le COVID-19 a eu un impact considérable sur notre parcours scolaire en médecine et pourrait continuer à le faire pendant l’externat. Par conséquent, nous nous engageons pleinement à s’assurer que votre voix demeure centrale et entendue alors que nous naviguons dans notre éducation pendant cette pandémie.

Nous avons passé des moments incroyables à travailler ensemble en équipe pour planifier des événements, défendre vos intérêts et collecter des fonds pour la classe au cours de l’année écoulée, et nous serions honorés de pouvoir continuer à le faire pendant Med-3. N’oubliez pas d’écouter nos discours le 22 mars ! Le vote commence le 24 mars et se termine le 27 mars.

N’hésitez pas à communiquer avec n’importe qui parmi nous si vous avez quelconque question.

3 key points

  1. Easy-peasy communication
    • Active flow of information is crucial. I am always around to help you, either personally or for a cause you think is important! Email, text, messenger, Zoom, phonecall, whatever you want, we can find a time to chat 😊
  2. CaRMS
    • It’s all been building up to this! I am already, and will stay, in close contact with UGME to help make sure we all match to our dream specialties.
  3. Impassioned advocacy
    • Those of you who know me well know that I can be stubborn at times, especially if I care about something. Well guess what – I care about you! I will actively listen to your concerns, consulting with you and other stakeholders to plan a course of action and effectively leverage all my experience at McGill to advocate for issues that matter to our community.

Med 4 Class President

Friends and colleagues, I am glad to be running to stay on as your Class President!

Over the past three years I’ve enjoyed getting to know you all better and learn from you. Similarly, I’ve had the opportunity to build relationships within UGME and the administration, helping me help you all the better. We will be facing a number of interesting challenges in the coming year, namely CaRMS and post(?)-COVID. A number of sweeping changes are on the table; I hope to build upon the work done over the past two year to continue advocating on our cohort’s behalf.

To this end, the following principles would continue to guide my tenure as our Class President:

  1. Easy-peasy communication
    • Active flow of information is crucial. I am always around to help you, either personally or for a cause you think is important! Email, text, messenger, Zoom, phonecall, whatever you want, we can find a time to chat 😊
  2. CaRMS
    • It’s all been building up to this! I am already, and will stay, in close contact with UGME to help make sure we all match to our dream specialties.
  3. Impassioned advocacy
    • Those of you who know me well know that I can be stubborn at times, especially if I care about something. Well guess what – I care about you! I will actively listen to your concerns, consulting with you and other stakeholders to plan a course of action and effectively leverage all my experience at McGill to advocate for issues that matter to our community.

TL;DR

  1. Communication
  2. CaRMS
  3. Years of advocacy experience

Président de classe med 4

Ami.es et collègues, je suis content de postuler ma candidature pour demeurer votre président de classe!

Depuis les trois dernières années, j’ai aimé apprendre à vous connaitre d’avantage. Similairement, j’ai eu l’opportunité d’établir des relations au sein d’UGME et de l’administration, m’aidant à vous aider davantage. Nous faisons face à de nombreux enjeux dans l’année qui s’en vient, notamment CaRMS et la vie post(?)-COVID. Un nombre de grands changements sont sur la table; je souhaite m’appuyer sur le travail fait cette année pour plaider de la part de notre cohorte. Avec une communauté forte, chacun d’entre nous avons une meilleure chance de prospérer.

À cette fin, les principes ci-dessous continuerons à guider mon mandat en tant que président de notre classe :

  1. Communication facile
    • L’échange actif d’informations est crucial. Je suis toujours là pour vous aider, soit en tant que personne ou pour une cause que vous pensez est important! Courriel, texto, messenger, Zoom, appel téléphonique, peu importe la modalité, on trouvera du temps pour parler 😊
  2.  CaRMS
    • Tout a mené à ceçi! Je suis déjà, et continuerai d’être en contact étroit avec UGME pour essayer d’assurer qu’on match tous aux spécialités de nos rêves.
  3. Plaidoyer avec passion
    • Ceux d’entre vous qui me connaissez bien, savez que je peux être obstiné par moments, surtout pour une cause à laquelle je tiens. Et bien devinez quoi – je tiens à vous! J’écouterai activement vos soucis, consultant les parties prenantes et vous-même pour mettre en place un plan d’action et employer efficacement toute mon expérience à McGill pour plaidoyer pour les enjeux que notre communauté tient à cœur.

TL;DR

  1. Communication
  2. CaRMS
  3. Des années d’expérience

3 key points

  1. An update on our budget will be posted whenever it seems pertinent to keep the cohort up to date with  the financial situation. 
  2. I will continue coming up with ideas to bring money in. 
  3. I will always be open to suggestions for new projects and will make it easy for you guys to get these ideas  to me, for example through my regular budget updates.

Hello everyone!

Hey everyone,  

I’m Felix Mailloux and I am running to become your Med-2 Treasurer for next year. Although writing a platform  to become treasurer seems a bit useless (I don’t get to be as creative as class reps with this role), here is how I  imagine the next year: 

– I’ll keep the budget completely transparent: whenever it seems pertinent, I will post an update on the  budget, how much there is left, what is planed with it, what the options for our next parties are. – Although we won’t be responsible for the sale of the merch, I plan on selling accessories like lanyards,  mugs, bottles, etc. to continue bringing in a bit of money and having more budget for our events. – I’ll be open to suggestions: with the budget update post, I’ll make sure to make it easy for you to propose  new ideas or wishes for projects to do. Since it is our money, we naturally all get a say in the way it is  spent. Therefore, I’ll make sure that everyone who wants to propose something can do it easily. – I’ll work closely with the social representants of our cohort to make sure the money is used in the best  way possible. Since my job is to make sure the money is well managed, I’ll make sure that the budget is  not overspent and that we get the most bang for our buck. 

Here is a bit about me: I’m an organized and pretty rational person. I don’t like impulsive spending and I make  sure that big expenses are well thought out. I like parties and social events (every event will have a decent budget  to work with), but I know that it isn’t everyone’s case. Therefore, I will make sure that the budget is spent in a way  that everyone can profit from it and get the most out of it. Indeed, as a(n) (ex-) musician and orchestral section  leader, and as the current treasurer, I can adequately represent a group’s interests and make sure that no one is  left out.

3 key points

  1. Transparency – Establish a trusting environment where everyone can feel included and heard and intend to be fully transparent concerning the Class finances. I believe that being open, accountable, and keeping a fluid communication is the recipe for a successfully thriving association!
  2. Fundraising -​​Excited to hold one or more fundraisers to raise funds for our expenses once again and organize fun events for our class with Abed, Anindyo and Chris. I have various ideas that range from plant fundraisers to compression socks sale and will consider past years’ experiences, as well as what you would like!
  3. Teamwork – Always be there for my fellow Council members to help in their respective roles and work towards our common goal of serving the Class. We want to advocate for your ideas and embody the most accurate representation of your needs for the upcoming year, as teamwork is not only important between council members, but with the Class as well.

3 points clés

  1. Transparence – Il est important pour moi d’établir un environnement sain et de confiance où chacun peut se sentir inclus et entendu et j’ai l’intention d’être totalement transparente concernant les finances de la classe. Je crois qu’être ouverte, responsable et apte à maintenir une communication fluide est la recette d’une association épanouie!
  2. Collecte de fonds – Je suis ravie d’organiser une ou plusieurs collectes de fonds pour amasser à nouveau des fonds pour nos dépenses et organiser des événements amusants pour notre classe avec Abed, Anindyo et Chris. J’ai diverses idées pour des collectes de fonds telles que la vente de plantes ou de chaussettes de compression et je tiendrai compte des expériences des années passées, ainsi que de vos idées à vous!
  3. Travail d’équipe – Je veux toujours être là pour mes collègues membres du Conseil en les aidant dans leurs rôles respectifs et en travaillant vers notre objectif commun de servir la classe. Nous voulons défendre vos idées et incarner la représentation la plus précise de vos besoins pour l’année à venir, car le travail d’équipe n’est pas seulement important entre les membres du conseil, mais aussi avec la classe.

*La version française suit*

Hey everyone, we are your current Med-2 Class Council, and we are beyond excited to be running again to be your Med-3 Class Council! We see this as an incredible opportunity to continue our commitment of supporting you as much as possible next year. 

Abed 

My name is Abed, and I am excited and humbled to be running for Med-3 Class President! Over the past two years, I have had the pleasure of serving as your Class President, and it would be an honor to continue this commitment with our class council to make the next year as smooth as possible. If elected, I hope to:

  • Maintain a direct, transparent line of communication between our class and the faculty through email, social media, and our centralized, anonymous feedback platform. Launched in September 2020, it has collected +220 submissions to this date, all of which were addressed and promptly delivered to the appropriate unit within the faculty. This helped us achieve what we hope: a quick and efficient tool for handling concerns and addressing urgent academic difficulties. 
  • Ensure your voice remains central by advocating for you across all levels of faculty especially with critical topics such as respecting workload policies and visiting electives during COVID. We also hope to keep relaying frequent academic updates (important dates, exam information, deadline reminders, policy clarifications) and maintaining accountability and transparency through class meetings and town halls. 
  • Help prioritize student wellness via rescheduling numerous deadlines and exams through extensive polling and diligent communication with course directors when needed, and continuously working with our class council to support you academically and socially.

Anindyo and Chris

We are Chris and Anindyo, the current Med-2 Class Representatives and we are very excited to be running together again for Med-3 Class Representatives. We had an amazing time planning events during Med-2 from park events to end-of-FMD and post-white coat ceremony, and would love to continue doing that during Med-3. We also could not have done any of what we did without Abed and Amina, it was a great team to work with and we would be thrilled to work together again. Our three main pillars will be adaptability, inclusivity, and having a blast!

Adaptability – As we transition to a time with reduced public health restrictions, we have more opportunities to diversify our events while at the same time being safe. 

Inclusivity – With a plethora of diverse events in mind, we want to make sure that there is something for everyone to enjoy. Whether you like to party, or have a relaxing board game night, or a day in the park, there will be something for you!

Having a blast – At the end of the day, as med school gets busier and we get more dispersed into different streams, what matters is that we can relax and enjoy our time together as the class of 2024.

Amina

My name is Amina Ferroum, I am the current Med-2 Montreal Class Treasurer of the Medicine class of 2024, and I would love to be your Med-3 Montreal Class Treasurer! Having done this for the past year has been enriching and developmental in many ways for me, and it would be my honor to take on this position for the next academic year. I have always loved working with numbers and was able to do just that this past year all while meeting wonderful, supportive and hardworking new team. My platform lies on three important pillars that are transparency, fundraising, and teamwork! 

Transparency – Establish a trusting environment where everyone can feel included and heard and intend to be fully transparent concerning the Class finances. I believe that being open, accountable, and keeping a fluid communication is the recipe for a successfully thriving association!

Fundraising – ​​Excited to hold one or more fundraisers to raise funds for our expenses once again and organize fun events for our class with Abed, Anindyo and Chris. I have various ideas that range from plant fundraisers to compression socks sale and will consider past years’ experiences, as well as what you would like!

Teamwork – Always be there for my fellow Council members to help in their respective roles and work towards our common goal of serving the Class. We want to advocate for your ideas and embody the most accurate representation of your needs for the upcoming year, as teamwork is not only important between council members, but with the Class as well.

Conclusion

The COVID-19 pandemic has hit us hard over the past two years. While conditions are improving, COVID-19 has greatly impacted our medical school experience and may continue to do so over in clerkship. Therefore, we are fully committed to ensuring that your voice remains central and fully heard as we navigate our education during this pandemic.

We had an incredible time working together as a team planning events, advocating, and fundraising for the class over the past year, and we would be honored to continue doing it during Med-3. Don’t forget to tune into our speeches on March 22nd! Voting starts on March 24th and ends March 27th.

Please don’t hesitate to reach out to any of us if you have any questions or concerns. 

FR

Chers membres de la promotion 2024,

Nous sommes votre actuel conseil de classe Med-2, et nous sommes heureux de pouvoir se présenter à nouveau pour être votre conseil de classe Med-3 ! Nous voyons cela comme une opportunité incroyable de poursuivre notre engagement à vous soutenir autant que possible l’année prochaine. 

Abed

Mon nom est Abed et c’est avec plaisir et humilité que je présente ma candidature pour être président de la classe Med-3! Au courant des deux dernières années, j’ai eu la chance de vous servir comme président de classe et ce serait un honneur de continuer cet engagement avec le conseil étudiant pour naviguer en douceur l’année à venir. Si élu, j’espère :

–     Maintenir une ligne directe et transparente de communication entre notre classe et la faculté au moyen de courriels, médias sociaux et notre formulaire centralisé de commentaires. Lancé en septembre 2020, ce formulaire a récolté plus de 220 soumissions à date, toutes ont été adressées et rapidement livrées à l’unité appropriée au sein de la faculté. Cela nous a permis de réaliser ce que l’on souhaitait : un outil efficace et rapide pour traiter les préoccupations des membres de la classe et adresser les difficultés académiques urgentes.

–     S’assurer que votre voix reste au centre en prônant vos besoins à travers tous les niveaux de la faculté, spécialement concernant des sujets critiques tel que le respect de la charge de travail maximale etles stages complémentaires à l’extérieur durant COVID. Nous espérons continuer de vous transmettre les informations académiques importantes (dates importantes, information d’examen, rappels de date limite, précisions sur les programmes) et être responsables et transparents durant les réunions de classe ou les assemblées publiques.

–     Aider à promouvoir le bien-être étudiant en demandant des changement de dates limites après avoir effectué des sondages auprès de la classe et communiqué avec les directeurs de cours, tout en continuant de travailler avec le conseil étudiant pour vous supporter académiquement et socialement.

Anindyo et Chris

Nous sommes Chris et Anindyo, les représentants actuels de la classe Med-2, et nous sommes ravis de présenter notre candidature pour être les représentants de la classe Med-3. Cette année a été exceptionnelle et malgré les limitations imposées par la pandémie, ce fut un grand plaisir de pouvoir planifier des événements pour vous tels que la rencontre au parc, la soirée après la cérémonie du sarrau et à la fête de fin FMD. Nous aimerions continuer à le faire pendant Med-3. Nous n’aurions pas pu faire tout cela sans Abed et Amina, et nous espérons pouvoir continuer à travailler en équipe pour vous. Les points saillants de notre candidature sont les suivants:

Flexibilité – Alors que les restrictions de santé publique changent rapidement, nous serions prêts à ajuster nos événements afin qu’ils soient le plus amusant possible tout en étant sain et sauf.

Inclusivité – Nous avons plusieurs types d’événements en tête afin qu’il y ait quelque chose pour tous. Par exemple, que vous soyez un fêtard, un fan des jeux de société, ou quelqu’un qui aime passer du temps dehors, nous avons quelque chose pour vous!

Le plaisir au centre de tout  – Au fond, nous savons que les études deviennent de plus en plus exigeantes, c’est pour cela que c’est très important pour nous de pouvoir vous donner des opportunités de vous détendre et de s’amuser en groupe.

Amina

Mon nom est Amina, votre trésorière Med-2 actuelle, et j’aimerais présenter ma candidature au poste de trésorière Med-3 l’année prochaine! Remplir ce poste au cours de la dernière année a été une expérience enrichissante à bien des égards pour moi, et ce serait un honneur pour moi d’assumer ce poste une fois de plus. J’ai toujours aimé travailler avec les nombres et j’ai pu le faire l’année dernière tout en rencontrant une nouvelle équipe merveilleuse et travaillante. Ma plateforme repose sur trois piliers importants que sont la transparence, la collecte de fonds et le travail d’équipe:

Transparence – Il est important pour moi d’établir un environnement sain et de confiance où chacun peut se sentir inclus et entendu et j’ai l’intention d’être totalement transparente concernant les finances de la classe. Je crois qu’être ouverte, responsable et apte à maintenir une communication fluide est la recette d’une association épanouie!

Collecte de fonds – Je suis ravie d’organiser une ou plusieurs collectes de fonds pour amasser à nouveau des fonds pour nos dépenses et organiser des événements amusants pour notre classe avec Abed, Anindyo et Chris. J’ai diverses idées pour des collectes de fonds telles que la vente de plantes ou de chaussettes de compression et je tiendrai compte des expériences des années passées, ainsi que de vos idées à vous!

Travail d’équipe – Je veux toujours être là pour mes collègues membres du Conseil en les aidant dans leurs rôles respectifs et en travaillant vers notre objectif commun de servir la classe. Nous voulons défendre vos idées et incarner la représentation la plus précise de vos besoins pour l’année à venir, car le travail d’équipe n’est pas seulement important entre les membres du conseil, mais aussi avec la classe.

Conclusion

La pandémie de COVID-19 a marqué la vie de tout le monde au cours des deux dernières années. Bien que les conditions s’améliorent, le COVID-19 a eu un impact considérable sur notre parcours scolaire en médecine et pourrait continuer à le faire pendant l’externat. Par conséquent, nous nous engageons pleinement à s’assurer que votre voix demeure centrale et entendue alors que nous naviguons dans notre éducation pendant cette pandémie.

Nous avons passé des moments incroyables à travailler ensemble en équipe pour planifier des événements, défendre vos intérêts et collecter des fonds pour la classe au cours de l’année écoulée, et nous serions honorés de pouvoir continuer à le faire pendant Med-3. N’oubliez pas d’écouter nos discours le 22 mars ! Le vote commence le 24 mars et se termine le 27 mars.

N’hésitez pas à communiquer avec n’importe qui parmi nous si vous avez quelconque question.

3 key points

  1. Support the Class of 2023
  2. Advocating for clerks and medical students
  3. Spend money

3 points clés

  1. Soutenir la cohorte de 2023
  2. Défendre les intérêts des externes et les étudiant(x)s en médecine
  3. Dépenser l’argent

TL;DR – Here to plan a grad ball / oof c’est le CaRMS

3 key points

  1. Organizing a wide variety of events that are reflective of the diverse interests of Med 2’s – including block parties at bars/pubs and free and non-drinking activities.
  2. Creating simple, brief, and anonymous forms to collect feedback about events; publicizing the function and location of harm-reductive partners before relevant events.
  3. Continuing the excellent working relationship between the Med 2 Class Representative(s) and the rest of the Med 2 Class Council as well as the MSS General Council.

3 points clés

  1. Organiser une grande variété d’événements qui reflètent les divers intérêts des Med-2 – incluant les fêtes de fin de bloc aux bars/pubs et les activités gratuites et sans alcool.
  2. Créer des formulaires anonymes, simples et brefs pour recueillir des commentaires à propos des événements; faire connaître la fonction et l’emplacement des partenaires de réduction des méfaits avant des événements d’importance.
  3. Poursuivre l’excellente relation de travail entre les représentants(es) de classe Med-2, le reste du conseil de classe Med-2 ainsi que le conseil général du MSS.

Hi everyone!

My name is Jasmine Leung, and I’d like to be one of your two Med 2 Class Representatives. I’m comfortable voicing your needs at MSS General Councils, as I’ve previously been a member and parliamentarian of a General Council. I’ve also had the good fortune and pleasure of planning some wonderful events. I’d be honoured to apply my experiences to serve as one of your Med 2 Class Representatives.

If elected, I’d focus on the following initiatives:

  1. Organizing a wide variety of events that are reflective of the diverse interests of Med 2’s – including block parties at bars/pubs and free and non-drinking activities.
  2. Creating simple, brief anonymous forms to collect feedback before, during, and after events so Med 2’s can accessibly voice concerns, identify unmet needs, and make suggestions.
  3. Publicizing the function and location of harm-reductive partners such as Walksafe, Drivesafe, MSERT, and Red Frogs before relevant events to reduce barriers to accessing them.
  4. Continuing the excellent working relationship between the Med 2 Class Representative(s) and the rest of the Med 2 Class Council as well as the MSS General Council.

My relevant experience:

  1. Three years as an Executive of the Science Undergraduate Society of McGill University (SUS), including one year as President.
  2. Four years as a Floor Fellow for McGill University Student Housing
    • Worked as a live-in mentor and frontline all-around support resource for 33 – 54 first-year students per year in residences; advocated for residents’ needs at weekly meetings with supervisors and colleagues; planned events for residents.
    • My best events: Trip to the Montreal Botanical Gardens – Lantern Festival, Podcast listening session and discussion, “How to Get Involved in Research at McGill” workshop, Mindfulness meditation workshop, “Finding an Apartment 101” workshop.
  3. Five years as a volunteer for the Sexual Assault Centre of McGill Students’ Society (SACOMSS)
    • Directly assisted survivors of sexual violence seeking accompaniment, accommodations, recourse, or information; organized workshops about topics relevant to dismantling rape culture.
    • My best events: Wrote, revised, and facilitated workshops that taught about consent, healthy relationships, sexual health, effective allyship, and sexual violence through a pro-survivor and anti-oppressive lens.

I’m eager to use my experiences to provide Med 2’s with the best possible events and advocacy. Please feel free to email me at jasmine.leung@mail.mcgill.ca if you want to chat or ask me questions. Thank you so much!

Best regards,

Jasmine Leung


BLURB (FRENCH):

Bonjour à toutes et à tous!

Je m’appelle Jasmine Leung et j’aimerais être l’une de vos représentants(es) étudiants de 2e année. Exprimer vos besoins lors des conseils généraux du MSS fait partie de mon champ de compétence, car j’ai déjà été membre et parlementaire d’un conseil général. J’ai aussi eu la chance et le plaisir de planifier de merveilleux événements. Je serais donc honorée de faire valoir mes expériences pour vous servir en tant que représentante.

Si je suis élue, je me concentrerai sur les initiatives suivantes :

  1. Organiser une grande variété d’événements qui reflètent les divers intérêts des Med-2 – incluant les fêtes de fin de bloc aux bars/pubs et les activités gratuites et sans alcool.
  2. Créer des formulaires anonymes, simples et brefs pour recueillir des commentaires avant, pendant et après les événements afin que les Med-2 puissent exprimer leurs préoccupations sans encombre, identifier les lacunes et faire des suggestions.
  3. Faire connaître la fonction et l’emplacement des partenaires de réduction des méfaits tels que Walksafe, Drivesafe, MSERT et Red Frogs avant des événements d’importance afin de réduire les obstacles à leur accès.
  4. Poursuivre l’excellente relation de travail entre les représentants(es) de classe Med-2, le reste du conseil de classe Med-2 ainsi que le conseil général du MSS.

Mon expérience:

  1. Trois ans en tant que cadre de la Science Undergraduate Society of McGill University (SUS), dont une année en tant que présidente.
  2. Quatre ans en tant que Floor Fellow pour le logement étudiant de l’Université McGill
    • Travailler en tant que mentor résidant et ressource de soutien polyvalente de première ligne pour 33 à 54 étudiants de première année dans des résidences; mettre en lumière les besoins des résidents lors des réunions hebdomadaires avec les superviseurs et collègues; planifier des évènements pour les résidents.
    • Mes meilleurs événements : Activité au Jardin botanique de Montréal – Fête des lanternes, séance d’écoute et discussion de balados, atelier « Comment s’impliquer dans la recherche à McGill », atelier de méditation pleine conscience, atelier « Trouver un appartement 101 ».
  3. Cinq ans comme bénévole pour le Sexual Assault Centre of McGill Students’ Society (SACOMSS)
    • Soutenir les survivants(es) de violences sexuelles cherchant un accompagnement, un logement, un recours ou des informations; organiser des ateliers sur des sujets liés au démantèlement de la culture du viol.
    • Mes meilleurs événements : rédaction, révision et animation d’ateliers sur le consentement, les relations saines, la santé sexuelle, l’alliance efficace et la violence sexuelle dans une perspective pro-survivante et anti-oppression.

Je suis impatiente de mettre mes expériences et mes idées novatrices à disposition de mes collègues Med-2 pour leur fournir les meilleurs événements possibles et plaidoyer en leur faveur. N’hésitez pas à m’envoyer un courriel à jasmine.leung@mail.mcgill.ca dans l’éventualité où vous aimeriez discuter ou simplement me poser des questions.

Merci beaucoup!

Jasmine Leung

3 key points

  1. Create inclusive and memorable events for the cohort
  2. Always open to suggestions!
  3. Collaborate with the MSS VP social and Outaouais Class representative to organize joint events with other classes.

Hello, class of 2025!

My name is Erfan Sadri and I am running for one of the Med 2 class representative positions.

I understand that med school can be a stressful time, especially with the pandemic, a lack of social interaction can have a huge toll on our mental health.

I also understand that running for Class representative in the middle of a pandemic will be challenging due to safety concerns and public health restrictions. Partying is clearly not on the top of the government’s priority list; however, this does not mean that our year needs to be less memorable.

Thankfully, the situation of the pandemic is improving and we’re now able to have social gatherings! Therefore, I would love to run for class representative to bring back some normalcy into our lives!

As your class representative, I will ensure to:

  • Organize events that will promote inclusivity! As someone who has been “left out” from certain events due to personal restrictions, I totally understand the pain and struggle of certain events that were not inclusive, and I will make sure that no one feels left out. By doing so, I will do a survey and obtain info such as dietary restrictions, prioritize your safety and health (making sure everyone is comfortable with social gatherings) and ensure that each event is not too far and accessible by public transport.
  • Maintain proper communication with the cohort by being transparent and listening to their opinions/suggestions/feedback (I am always open to constructive criticism ;)) and giving everyone regular updates on the events.
  • Collaborate with the MSS VP social and Outaouais Class representative in order to organize and promote joint events with other classes.
  •  Represent our class at general council meetings, if needed.

Here are a couple of event ideas that I potentially had in mind: bowling, resto/bars, Halloween party, Christmas party (+gift exchange), cabane a sucre (sugar shack), Ski trip (the third time is the charm), Go-kart, Laser quest, and sports events.

3 key points

  1. Create an inclusive and wholesome environment for the class of 2025
  2. Consistent events where the class of 2025 can bond each other
  3. Always open to suggestions for new events

Hello Class of 2025, after a year of having the privilege of being your social/class rep, I would like to ask for your support once more. In the past year, we started this new journey together and although due to unforeseen circumstances, we were unable to have as many social events as we wanted. Nevertheless, I am looking forward to having the opportunity to organize many events for our class in the coming months.

As social/class representative, my first goal would be to work with my fellow social/class rep to keep an inclusive and wholesome environment for everyone in our class. The social events are for you to have fun and create long lasting bonds with your fellow classmates.

As we all already know, the next couple of years will be very busy, therefore it is extra important to occasionally unwind with our cohort. Hopefully with the current restrictions dropping (for good this time, fingers crossed), I will be looking to have consistent events for our class in order for the class to be able to spend time with each other.

Finally, I am always open to suggestions for new events and would love for us to get many more social events in.

Thank you all,

Sia Kermani

3 key points

  1. Adaptability – As we transition to a time with reduced public health restrictions, we have more opportunities to diversify our events while at the same time being safe. 
  2. Inclusivity – With a plethora of diverse events in mind, we want to make sure that there is something for everyone to enjoy. Whether you like to party, or have a relaxing board game night, or a day in the park, there will be something for you!
  3. Having a blast – At the end of the day, as med school gets busier and we get more dispersed into different streams, what matters is that we can relax and enjoy our time together as the class of 2024.

3 points clés

  1. Flexibilité – Alors que les restrictions de santé publique changent rapidement, nous serions prêts à ajuster nos événements afin qu’ils soient le plus amusant possible tout en étant sain et sauf.
  2. Inclusivité – Nous avons plusieurs types d’événements en tête afin qu’il y ait quelque chose pour tous. Par exemple, que vous soyez un fêtard, un fan des jeux de société, ou quelqu’un qui aime passer du temps dehors, nous avons quelque chose pour vous!
  3. Le plaisir au centre de tout – Au fond, nous savons que les études deviennent de plus en plus exigeantes, c’est pour cela que c’est très important pour nous de pouvoir vous donner des opportunités de vous détendre et de s’amuser en groupe.

*La version française suit*

Hey everyone, we are your current Med-2 Class Council, and we are beyond excited to be running again to be your Med-3 Class Council! We see this as an incredible opportunity to continue our commitment of supporting you as much as possible next year. 

Abed 

My name is Abed, and I am excited and humbled to be running for Med-3 Class President! Over the past two years, I have had the pleasure of serving as your Class President, and it would be an honor to continue this commitment with our class council to make the next year as smooth as possible. If elected, I hope to:

  • Maintain a direct, transparent line of communication between our class and the faculty through email, social media, and our centralized, anonymous feedback platform. Launched in September 2020, it has collected +220 submissions to this date, all of which were addressed and promptly delivered to the appropriate unit within the faculty. This helped us achieve what we hope: a quick and efficient tool for handling concerns and addressing urgent academic difficulties. 
  • Ensure your voice remains central by advocating for you across all levels of faculty especially with critical topics such as respecting workload policies and visiting electives during COVID. We also hope to keep relaying frequent academic updates (important dates, exam information, deadline reminders, policy clarifications) and maintaining accountability and transparency through class meetings and town halls. 
  • Help prioritize student wellness via rescheduling numerous deadlines and exams through extensive polling and diligent communication with course directors when needed, and continuously working with our class council to support you academically and socially.

Anindyo and Chris

We are Chris and Anindyo, the current Med-2 Class Representatives and we are very excited to be running together again for Med-3 Class Representatives. We had an amazing time planning events during Med-2 from park events to end-of-FMD and post-white coat ceremony, and would love to continue doing that during Med-3. We also could not have done any of what we did without Abed and Amina, it was a great team to work with and we would be thrilled to work together again. Our three main pillars will be adaptability, inclusivity, and having a blast!

Adaptability – As we transition to a time with reduced public health restrictions, we have more opportunities to diversify our events while at the same time being safe. 

Inclusivity – With a plethora of diverse events in mind, we want to make sure that there is something for everyone to enjoy. Whether you like to party, or have a relaxing board game night, or a day in the park, there will be something for you!

Having a blast – At the end of the day, as med school gets busier and we get more dispersed into different streams, what matters is that we can relax and enjoy our time together as the class of 2024.

Amina

My name is Amina Ferroum, I am the current Med-2 Montreal Class Treasurer of the Medicine class of 2024, and I would love to be your Med-3 Montreal Class Treasurer! Having done this for the past year has been enriching and developmental in many ways for me, and it would be my honor to take on this position for the next academic year. I have always loved working with numbers and was able to do just that this past year all while meeting wonderful, supportive and hardworking new team. My platform lies on three important pillars that are transparency, fundraising, and teamwork! 

Transparency – Establish a trusting environment where everyone can feel included and heard and intend to be fully transparent concerning the Class finances. I believe that being open, accountable, and keeping a fluid communication is the recipe for a successfully thriving association!

Fundraising – ​​Excited to hold one or more fundraisers to raise funds for our expenses once again and organize fun events for our class with Abed, Anindyo and Chris. I have various ideas that range from plant fundraisers to compression socks sale and will consider past years’ experiences, as well as what you would like!

Teamwork – Always be there for my fellow Council members to help in their respective roles and work towards our common goal of serving the Class. We want to advocate for your ideas and embody the most accurate representation of your needs for the upcoming year, as teamwork is not only important between council members, but with the Class as well.

Conclusion

The COVID-19 pandemic has hit us hard over the past two years. While conditions are improving, COVID-19 has greatly impacted our medical school experience and may continue to do so over in clerkship. Therefore, we are fully committed to ensuring that your voice remains central and fully heard as we navigate our education during this pandemic.

We had an incredible time working together as a team planning events, advocating, and fundraising for the class over the past year, and we would be honored to continue doing it during Med-3. Don’t forget to tune into our speeches on March 22nd! Voting starts on March 24th and ends March 27th.

Please don’t hesitate to reach out to any of us if you have any questions or concerns. 

FR

Chers membres de la promotion 2024,

Nous sommes votre actuel conseil de classe Med-2, et nous sommes heureux de pouvoir se présenter à nouveau pour être votre conseil de classe Med-3 ! Nous voyons cela comme une opportunité incroyable de poursuivre notre engagement à vous soutenir autant que possible l’année prochaine. 

Abed

Mon nom est Abed et c’est avec plaisir et humilité que je présente ma candidature pour être président de la classe Med-3! Au courant des deux dernières années, j’ai eu la chance de vous servir comme président de classe et ce serait un honneur de continuer cet engagement avec le conseil étudiant pour naviguer en douceur l’année à venir. Si élu, j’espère :

–     Maintenir une ligne directe et transparente de communication entre notre classe et la faculté au moyen de courriels, médias sociaux et notre formulaire centralisé de commentaires. Lancé en septembre 2020, ce formulaire a récolté plus de 220 soumissions à date, toutes ont été adressées et rapidement livrées à l’unité appropriée au sein de la faculté. Cela nous a permis de réaliser ce que l’on souhaitait : un outil efficace et rapide pour traiter les préoccupations des membres de la classe et adresser les difficultés académiques urgentes.

–     S’assurer que votre voix reste au centre en prônant vos besoins à travers tous les niveaux de la faculté, spécialement concernant des sujets critiques tel que le respect de la charge de travail maximale etles stages complémentaires à l’extérieur durant COVID. Nous espérons continuer de vous transmettre les informations académiques importantes (dates importantes, information d’examen, rappels de date limite, précisions sur les programmes) et être responsables et transparents durant les réunions de classe ou les assemblées publiques.

–     Aider à promouvoir le bien-être étudiant en demandant des changement de dates limites après avoir effectué des sondages auprès de la classe et communiqué avec les directeurs de cours, tout en continuant de travailler avec le conseil étudiant pour vous supporter académiquement et socialement.

Anindyo et Chris

Nous sommes Chris et Anindyo, les représentants actuels de la classe Med-2, et nous sommes ravis de présenter notre candidature pour être les représentants de la classe Med-3. Cette année a été exceptionnelle et malgré les limitations imposées par la pandémie, ce fut un grand plaisir de pouvoir planifier des événements pour vous tels que la rencontre au parc, la soirée après la cérémonie du sarrau et à la fête de fin FMD. Nous aimerions continuer à le faire pendant Med-3. Nous n’aurions pas pu faire tout cela sans Abed et Amina, et nous espérons pouvoir continuer à travailler en équipe pour vous. Les points saillants de notre candidature sont les suivants:

Flexibilité – Alors que les restrictions de santé publique changent rapidement, nous serions prêts à ajuster nos événements afin qu’ils soient le plus amusant possible tout en étant sain et sauf.

Inclusivité – Nous avons plusieurs types d’événements en tête afin qu’il y ait quelque chose pour tous. Par exemple, que vous soyez un fêtard, un fan des jeux de société, ou quelqu’un qui aime passer du temps dehors, nous avons quelque chose pour vous!

Le plaisir au centre de tout  – Au fond, nous savons que les études deviennent de plus en plus exigeantes, c’est pour cela que c’est très important pour nous de pouvoir vous donner des opportunités de vous détendre et de s’amuser en groupe.

Amina

Mon nom est Amina, votre trésorière Med-2 actuelle, et j’aimerais présenter ma candidature au poste de trésorière Med-3 l’année prochaine! Remplir ce poste au cours de la dernière année a été une expérience enrichissante à bien des égards pour moi, et ce serait un honneur pour moi d’assumer ce poste une fois de plus. J’ai toujours aimé travailler avec les nombres et j’ai pu le faire l’année dernière tout en rencontrant une nouvelle équipe merveilleuse et travaillante. Ma plateforme repose sur trois piliers importants que sont la transparence, la collecte de fonds et le travail d’équipe:

Transparence – Il est important pour moi d’établir un environnement sain et de confiance où chacun peut se sentir inclus et entendu et j’ai l’intention d’être totalement transparente concernant les finances de la classe. Je crois qu’être ouverte, responsable et apte à maintenir une communication fluide est la recette d’une association épanouie!

Collecte de fonds – Je suis ravie d’organiser une ou plusieurs collectes de fonds pour amasser à nouveau des fonds pour nos dépenses et organiser des événements amusants pour notre classe avec Abed, Anindyo et Chris. J’ai diverses idées pour des collectes de fonds telles que la vente de plantes ou de chaussettes de compression et je tiendrai compte des expériences des années passées, ainsi que de vos idées à vous!

Travail d’équipe – Je veux toujours être là pour mes collègues membres du Conseil en les aidant dans leurs rôles respectifs et en travaillant vers notre objectif commun de servir la classe. Nous voulons défendre vos idées et incarner la représentation la plus précise de vos besoins pour l’année à venir, car le travail d’équipe n’est pas seulement important entre les membres du conseil, mais aussi avec la classe.

Conclusion

La pandémie de COVID-19 a marqué la vie de tout le monde au cours des deux dernières années. Bien que les conditions s’améliorent, le COVID-19 a eu un impact considérable sur notre parcours scolaire en médecine et pourrait continuer à le faire pendant l’externat. Par conséquent, nous nous engageons pleinement à s’assurer que votre voix demeure centrale et entendue alors que nous naviguons dans notre éducation pendant cette pandémie.

Nous avons passé des moments incroyables à travailler ensemble en équipe pour planifier des événements, défendre vos intérêts et collecter des fonds pour la classe au cours de l’année écoulée, et nous serions honorés de pouvoir continuer à le faire pendant Med-3. N’oubliez pas d’écouter nos discours le 22 mars ! Le vote commence le 24 mars et se termine le 27 mars.

N’hésitez pas à communiquer avec n’importe qui parmi nous si vous avez quelconque question.

3 key points

  1. Adaptability – As we transition to a time with reduced public health restrictions, we have more opportunities to diversify our events while at the same time being safe. 
  2. Inclusivity – With a plethora of diverse events in mind, we want to make sure that there is something for everyone to enjoy. Whether you like to party, or have a relaxing board game night, or a day in the park, there will be something for you!
  3. Having a blast – At the end of the day, as med school gets busier and we get more dispersed into different streams, what matters is that we can relax and enjoy our time together as the class of 2024.

3 points clés

  1. Flexibilité – Alors que les restrictions de santé publique changent rapidement, nous serions prêts à ajuster nos événements afin qu’ils soient le plus amusant possible tout en étant sain et sauf.
  2. Inclusivité – Nous avons plusieurs types d’événements en tête afin qu’il y ait quelque chose pour tous. Par exemple, que vous soyez un fêtard, un fan des jeux de société, ou quelqu’un qui aime passer du temps dehors, nous avons quelque chose pour vous!
  3. Le plaisir au centre de tout – Au fond, nous savons que les études deviennent de plus en plus exigeantes, c’est pour cela que c’est très important pour nous de pouvoir vous donner des opportunités de vous détendre et de s’amuser en groupe.

*La version française suit*

Hey everyone, we are your current Med-2 Class Council, and we are beyond excited to be running again to be your Med-3 Class Council! We see this as an incredible opportunity to continue our commitment of supporting you as much as possible next year. 

Abed 

My name is Abed, and I am excited and humbled to be running for Med-3 Class President! Over the past two years, I have had the pleasure of serving as your Class President, and it would be an honor to continue this commitment with our class council to make the next year as smooth as possible. If elected, I hope to:

  • Maintain a direct, transparent line of communication between our class and the faculty through email, social media, and our centralized, anonymous feedback platform. Launched in September 2020, it has collected +220 submissions to this date, all of which were addressed and promptly delivered to the appropriate unit within the faculty. This helped us achieve what we hope: a quick and efficient tool for handling concerns and addressing urgent academic difficulties. 
  • Ensure your voice remains central by advocating for you across all levels of faculty especially with critical topics such as respecting workload policies and visiting electives during COVID. We also hope to keep relaying frequent academic updates (important dates, exam information, deadline reminders, policy clarifications) and maintaining accountability and transparency through class meetings and town halls. 
  • Help prioritize student wellness via rescheduling numerous deadlines and exams through extensive polling and diligent communication with course directors when needed, and continuously working with our class council to support you academically and socially.

Anindyo and Chris

We are Chris and Anindyo, the current Med-2 Class Representatives and we are very excited to be running together again for Med-3 Class Representatives. We had an amazing time planning events during Med-2 from park events to end-of-FMD and post-white coat ceremony, and would love to continue doing that during Med-3. We also could not have done any of what we did without Abed and Amina, it was a great team to work with and we would be thrilled to work together again. Our three main pillars will be adaptability, inclusivity, and having a blast!

Adaptability – As we transition to a time with reduced public health restrictions, we have more opportunities to diversify our events while at the same time being safe. 

Inclusivity – With a plethora of diverse events in mind, we want to make sure that there is something for everyone to enjoy. Whether you like to party, or have a relaxing board game night, or a day in the park, there will be something for you!

Having a blast – At the end of the day, as med school gets busier and we get more dispersed into different streams, what matters is that we can relax and enjoy our time together as the class of 2024.

Amina

My name is Amina Ferroum, I am the current Med-2 Montreal Class Treasurer of the Medicine class of 2024, and I would love to be your Med-3 Montreal Class Treasurer! Having done this for the past year has been enriching and developmental in many ways for me, and it would be my honor to take on this position for the next academic year. I have always loved working with numbers and was able to do just that this past year all while meeting wonderful, supportive and hardworking new team. My platform lies on three important pillars that are transparency, fundraising, and teamwork! 

Transparency – Establish a trusting environment where everyone can feel included and heard and intend to be fully transparent concerning the Class finances. I believe that being open, accountable, and keeping a fluid communication is the recipe for a successfully thriving association!

Fundraising – ​​Excited to hold one or more fundraisers to raise funds for our expenses once again and organize fun events for our class with Abed, Anindyo and Chris. I have various ideas that range from plant fundraisers to compression socks sale and will consider past years’ experiences, as well as what you would like!

Teamwork – Always be there for my fellow Council members to help in their respective roles and work towards our common goal of serving the Class. We want to advocate for your ideas and embody the most accurate representation of your needs for the upcoming year, as teamwork is not only important between council members, but with the Class as well.

Conclusion

The COVID-19 pandemic has hit us hard over the past two years. While conditions are improving, COVID-19 has greatly impacted our medical school experience and may continue to do so over in clerkship. Therefore, we are fully committed to ensuring that your voice remains central and fully heard as we navigate our education during this pandemic.

We had an incredible time working together as a team planning events, advocating, and fundraising for the class over the past year, and we would be honored to continue doing it during Med-3. Don’t forget to tune into our speeches on March 22nd! Voting starts on March 24th and ends March 27th.

Please don’t hesitate to reach out to any of us if you have any questions or concerns. 

FR

Chers membres de la promotion 2024,

Nous sommes votre actuel conseil de classe Med-2, et nous sommes heureux de pouvoir se présenter à nouveau pour être votre conseil de classe Med-3 ! Nous voyons cela comme une opportunité incroyable de poursuivre notre engagement à vous soutenir autant que possible l’année prochaine. 

Abed

Mon nom est Abed et c’est avec plaisir et humilité que je présente ma candidature pour être président de la classe Med-3! Au courant des deux dernières années, j’ai eu la chance de vous servir comme président de classe et ce serait un honneur de continuer cet engagement avec le conseil étudiant pour naviguer en douceur l’année à venir. Si élu, j’espère :

–     Maintenir une ligne directe et transparente de communication entre notre classe et la faculté au moyen de courriels, médias sociaux et notre formulaire centralisé de commentaires. Lancé en septembre 2020, ce formulaire a récolté plus de 220 soumissions à date, toutes ont été adressées et rapidement livrées à l’unité appropriée au sein de la faculté. Cela nous a permis de réaliser ce que l’on souhaitait : un outil efficace et rapide pour traiter les préoccupations des membres de la classe et adresser les difficultés académiques urgentes.

–     S’assurer que votre voix reste au centre en prônant vos besoins à travers tous les niveaux de la faculté, spécialement concernant des sujets critiques tel que le respect de la charge de travail maximale etles stages complémentaires à l’extérieur durant COVID. Nous espérons continuer de vous transmettre les informations académiques importantes (dates importantes, information d’examen, rappels de date limite, précisions sur les programmes) et être responsables et transparents durant les réunions de classe ou les assemblées publiques.

–     Aider à promouvoir le bien-être étudiant en demandant des changement de dates limites après avoir effectué des sondages auprès de la classe et communiqué avec les directeurs de cours, tout en continuant de travailler avec le conseil étudiant pour vous supporter académiquement et socialement.

Anindyo et Chris

Nous sommes Chris et Anindyo, les représentants actuels de la classe Med-2, et nous sommes ravis de présenter notre candidature pour être les représentants de la classe Med-3. Cette année a été exceptionnelle et malgré les limitations imposées par la pandémie, ce fut un grand plaisir de pouvoir planifier des événements pour vous tels que la rencontre au parc, la soirée après la cérémonie du sarrau et à la fête de fin FMD. Nous aimerions continuer à le faire pendant Med-3. Nous n’aurions pas pu faire tout cela sans Abed et Amina, et nous espérons pouvoir continuer à travailler en équipe pour vous. Les points saillants de notre candidature sont les suivants:

Flexibilité – Alors que les restrictions de santé publique changent rapidement, nous serions prêts à ajuster nos événements afin qu’ils soient le plus amusant possible tout en étant sain et sauf.

Inclusivité – Nous avons plusieurs types d’événements en tête afin qu’il y ait quelque chose pour tous. Par exemple, que vous soyez un fêtard, un fan des jeux de société, ou quelqu’un qui aime passer du temps dehors, nous avons quelque chose pour vous!

Le plaisir au centre de tout  – Au fond, nous savons que les études deviennent de plus en plus exigeantes, c’est pour cela que c’est très important pour nous de pouvoir vous donner des opportunités de vous détendre et de s’amuser en groupe.

Amina

Mon nom est Amina, votre trésorière Med-2 actuelle, et j’aimerais présenter ma candidature au poste de trésorière Med-3 l’année prochaine! Remplir ce poste au cours de la dernière année a été une expérience enrichissante à bien des égards pour moi, et ce serait un honneur pour moi d’assumer ce poste une fois de plus. J’ai toujours aimé travailler avec les nombres et j’ai pu le faire l’année dernière tout en rencontrant une nouvelle équipe merveilleuse et travaillante. Ma plateforme repose sur trois piliers importants que sont la transparence, la collecte de fonds et le travail d’équipe:

Transparence – Il est important pour moi d’établir un environnement sain et de confiance où chacun peut se sentir inclus et entendu et j’ai l’intention d’être totalement transparente concernant les finances de la classe. Je crois qu’être ouverte, responsable et apte à maintenir une communication fluide est la recette d’une association épanouie!

Collecte de fonds – Je suis ravie d’organiser une ou plusieurs collectes de fonds pour amasser à nouveau des fonds pour nos dépenses et organiser des événements amusants pour notre classe avec Abed, Anindyo et Chris. J’ai diverses idées pour des collectes de fonds telles que la vente de plantes ou de chaussettes de compression et je tiendrai compte des expériences des années passées, ainsi que de vos idées à vous!

Travail d’équipe – Je veux toujours être là pour mes collègues membres du Conseil en les aidant dans leurs rôles respectifs et en travaillant vers notre objectif commun de servir la classe. Nous voulons défendre vos idées et incarner la représentation la plus précise de vos besoins pour l’année à venir, car le travail d’équipe n’est pas seulement important entre les membres du conseil, mais aussi avec la classe.

Conclusion

La pandémie de COVID-19 a marqué la vie de tout le monde au cours des deux dernières années. Bien que les conditions s’améliorent, le COVID-19 a eu un impact considérable sur notre parcours scolaire en médecine et pourrait continuer à le faire pendant l’externat. Par conséquent, nous nous engageons pleinement à s’assurer que votre voix demeure centrale et entendue alors que nous naviguons dans notre éducation pendant cette pandémie.

Nous avons passé des moments incroyables à travailler ensemble en équipe pour planifier des événements, défendre vos intérêts et collecter des fonds pour la classe au cours de l’année écoulée, et nous serions honorés de pouvoir continuer à le faire pendant Med-3. N’oubliez pas d’écouter nos discours le 22 mars ! Le vote commence le 24 mars et se termine le 27 mars.

N’hésitez pas à communiquer avec n’importe qui parmi nous si vous avez quelconque question.

3 key points

  1. Bringing us all together / Nous rassembler ensemble
  2. Engagement and diversity / Dévouement et diversité
  3. We’re almost there! / Nous y sommes presque!

Hello all! We have an exciting final year ahead of us that will be filled with milestones that deserve big celebrations! As your class representative, it will be my goal to create events that our class wholeheartedly deserves, as we have some catching up to do!

  1. Bringing us all together: Covid kept us apart, clerkship kept us busy, but Med 4 will bring us back together. Let’s take advantage of our last year as a class!
  2. Engagement and diversity: Host a diverse range of activities to keep things interesting, fun, and appealing to all! I’ll be including wellness activities to ensure frequent opportunities to de-stress and unwind alongside our fellow classmates. And of course, fun social events to enjoy outside of work hours!
  3. We’re almost there! We have some major events coming our way for Med 4, such as end of clerkship, match-day party and grad ball! As your class rep, I will ensure that these events are what the class of 2023 deserves after four years of hard work!

Big things are coming for the class of 2023!

~~~~~~~~

Bonjour à tous ! Nous avons une dernière année très excitante qui s’en vient, avec pleins d’accomplissements qui vont mériter de grosses célébrations ! En tant que représentante de classe, mon but sera de créer des évènements que notre classe mérite de tout cœur.

  • Nous rassembler tous ensemble: La covid nous a éloigné, l’externat nous a gardé occupé (un peu d’épuisement aussi), mais Med 4 va nous réunir. Profitons de notre dernière année ensemble!
  • Dévouement et diversité : Offrir une variété d’activités sociales pour garder le tout excitant et intéressant pour chacun. Des activités de bien-être seront inclus pour assurer qu’il y aura de régulières opportunités pour relâcher le stress! Et bien sûr, n’oublions pas les activités sociales hors des heures du travail !
  • Nous y sommes presque! Nous avons de gros évènements qui s’en viennent dans la prochaine année (la fin de l’externat, match-day, notre bal de graduation)! En tant que représentante de classe, je vais m’assurer que ces évènements seront à la hauteur de vos attentes après quatre ans de médicine!

Une belle année s’en vient pour la classe de 2023 !

3 key points/3 points clés

  1. Advocacy during CaRMS / Représentation au cours des CaRMS
  2. Advocacy during faculty meetings / Représentation aux rencontres facultaires
  3. Organization of inclusive social events / Organization d’évènements sociaux inclusifs

Plateform (EN)

  1. Advocacy during CaRMS: CaRMS are coming up and I’m sure most of us will have many questions during the application process. I will be there to assist the class president in their role and provide additional support.
  2. Advocacy during faculty meetings: Although CaRMS will be taking a big chunk of our time in Med-4, it is still important to make sure everything else runs smoothly and that non-CaRMS related concerns are taken care of. As Med-4 class rep, I will make sure students are heard and will take an active role in advocating for our class’ needs.
  3. Organization of inclusive social events: What better way to celebrate the final year of med school than to get together and share some good time! We will have many things to celebrate such as end of clerkship, match-day and grad ball!

Wehou!

Plateforme (FR)

  1. Représentation au cours des CaRMS: Les CaRMS arrivent à grand pas et la majorité d’entre nous auront des questions tout au cours du processus d’application. Dans mon rôle de représentant des Med-4 j’assisterai le/la président.e de classe dans leur fonctions.
  2. Représentation aux rencontres facultaires : Quoi que les CaRMS occuperont une majeure portion de notre temps en 4e année, je m’assurerai à ce que toute inquiétude/question en lien, ou non, avec les CaRMS soient pris au sérieux.
  3. Organization d’évènements sociaux inclusifs : La fin est proche! Quoi de mieux que se réunir tous ensemble pour célébrer nous accomplissements, entre autres : la fin de l’externat, le « match day » et le bal de graduation!

Wehou!

3 key points

  1. Representation and advocacy: Representing medical students and MSS at the University Senate, Senate Committees, and Senate Caucus
  2. Lessons learned from the past: Build upon and maintain the different positives that came out of remote learning and the learning during the pandemic in a post-COVID era.
  3. A better future: Continuing previous projects as well as identifying needs to prepare new ones.

3 points clés

  1. Représentation et défense : Représenter les étudiants en médecine et le MSS au Sénat de l’Université, aux comités du Sénat et au caucus du Sénat
  2. Leçons apprises du passé : s’appuyer sur et maintenir les différents aspects positifs issus de l’apprentissage à distance et de l’apprentissage pendant la pandémie dans une ère post-COVID.
  3. Un avenir meilleur : Poursuivre les projets commencés ainsi qu’identifier les besoins pour en commencer de nouveaux.

EN

Hello everyone! I hope you’re all well!

My name is Mustafa and I am running to be the Medicine Senator this coming year! 

What does a senator do? I would represent the best interests of medical students and the MSS at the University Senate and its committees!

The McGill Senate is like a McGill council of over 100 senators, including the principal, the provosts, the deans, different professors & staff, and around 10 students! Students have had various projects at the Senate in recent years which succeeded, such as pushing for a fall reading week!

I believe I am fit for the role of Medicine Senator due to my vast past experience and already existing relationship with many members of the Senate, as well as robust experience in working in teams to achieve a bigger goal. My past experiences include:

  • Faculty Representative (SSMU Legislative Council and Committees)
  • Director (SSMU Board of Directors)
  • Previous seat on Senate Committee and work with Equity Provost
  • President, VP External, Advisor (Muslim Students’ Association)

Through these experiences and by consulting you, my friends, classmates, and colleagues, I hope to represent medical students, the MSS, and students in general at the University Senate, Senate Committees and Senate caucus. I will also collaborate with the Outaouais representative at SSMU to help represent outaouais campus with whatever they need at the McGill Senate.

In addition to fulfilling my basic duties as Senator, I hope to pursue different projects, including but not limited to 

  • Maintaining and benefitting from lessons learned during remote learning and COVID (e.g. maintaining recorded lectures, ease of absence due to sickness, etc)
  • Renewing the Memorandum of Agreement between McGill University and the Medical Students’ Society which expired in 2019
  • Continue past projects, such as improving the medical note requirements at McGill, as well as identifying needs and working towards fulfilling them

That’s all! Thank you for taking the time to read through this and I hope you have found comfort in having a reason to vote for me!

McGill and the MSS are located on the unceded Indigenous lands of the Kanien’kehá:ka Nation, known as Tiohtià:ke/Montreal. 

McGill et le MSS sont situés sur les terres autochtones non cédées de la Nation Kanien’kehá:ka, connues sous le nom de Tiohtià:ke/Montréal.


FR

Bonjour à tous! J’espère que vous allez bien !

Je m’appelle Mustafa et je me présente pour être le sénateur de la faculté de médecine pour l’année prochaine !

Qu’est-ce que je ferais en tant que sénateur ? Je représenterais les meilleurs intérêts des étudiants en médecine et du MSS au Sénat de l’Université et à ses comités!

Le Sénat de McGill est un conseil de McGill de plus de 100 sénateurs, incluant la principale, les prévôts, les doyens, différents professeurs et membres du personnel et une dizaine d’étudiants ! Les étudiants ont mené avec succès plusieurs initiatives pendant les dernières années incluant l’ajout d’une semaine de lecture à l’automne!

Je crois que je suis qualifié pour le rôle de sénateur en médecine puisque j’ai beaucoup expérience et de nombreuses relations existantes avec de plusieurs membres du Sénat, ainsi que d’une solide expérience de travail en équipe pour atteindre des objectifs importants. Mes expériences passées incluent:

  • Représentant de la Faculté (Conseil Législatif et Comités AEUM)
  • Administrateur (Conseil d’administration AEUM)
  • Ancien siège au comité sénatorial et travail avec la Prévot de l’équité
  • Président, VP Externe, Conseiller (Association des Etudiants Musulmans)

Grâce à ces expériences et en vous consultant, mes amis, camarades de classe et collègues, j’espère représenter les étudiants en médecine, le MSS et les étudiants en général au Sénat de l’Université, aux comités du Sénat et au caucus du Sénat. Je collaborerai également avec le représentant de l’Outaouais à l’AEUM pour aider à représenter le campus de l’Outaouais sur tout ce dont ils ont besoin au Sénat de McGill.

En plus de remplir mes fonctions de base en tant que sénateur, j’espère poursuivre différents projets, y compris, mais sans s’y limiter:

  • Bâtir et agir sur les leçons apprises lors de l’apprentissage à distance et du COVID (par exemple, maintien des cours enregistrés, facilité d’absence pour cause de maladie, etc.)
  • Renouveller le protocole d’entente entre l’Université McGill et l’Association des étudiants en médecine qui a expiré en 2019
  • Poursuivre d’autres projets déjà commencés, tels que l’amélioration des exigences en matière de notes médicales à McGill, ainsi que l’identification des besoins et les efforts pour les combler

Vous êtes arrivé à la fin! Merci d’avoir pris le temps de lire le tout et j’espère avoir gagné votre vote !

3 points clés

  1. Être présent sur le terrain pour s’assurer que l’annexe est un endroit sécuritaire, convivial et que rien n’y manque et même pendant ma transition vers ma partie clinique.
  2. Travailler avec le conseil général, les membres du MSS, les différents représentants de cohorte dans le but de m’assurer que tous les étudiants savent que l’annexe Lady Meredith est un endroit qui existe. Je vais aussi faire cela en utilisant les différents moyens de communication qui me sont disponibles.
  3. Travailler avec le délégué aux finances pour améliorer l’isolation des fenêtres de la salle de conférence.

EN

Dear medical student colleague,

Je ne pense pas que vous pouvez voter et comprendre la plateforme électorale d’un candidat sans le connaître.

Je m’appelle Syphax Brouri je suis un étudiant de 21 ans en première année de médecine au campus de Montréal et je souhaite devenir le délégué des espaces étudiants. Dans la vie, j’adore le sport, particulièrement le soccer, j’adore le monde du divertissement, la politique et l’économie.

Maintenant que ma courte présentation est terminée, je vais vous présenter ma plateforme. Qui de mieux pour s’occuper des espaces étudiants que quelqu’un qui y va tous les jours ? Qui de mieux pour s’occuper des espaces étudiants que quelqu’un qui connait réellement la réalité du terrain. En effet, je passe la majorité de mes temps libres à l’annexe étudiante Lady Meredith. Je pense que c’est un excellent endroit d’étude, de rassemblement, pour manger qui permet de se créer des amitiés, oublier la journée d’école que l’on vient de passer et tout simplement passer du bon temps avec ses amis.

En tant que votre délégué, je compte être proche de tous les membres du MSS à l’écoute de leur demande et leurs préoccupations pour m’assurer que l’annexe répond à toutes vos demandes. Je m’engage à m’assurer que l’annexe soit un endroit propre, sécuritaire, mais aussi convivial. Pour ce faire, chaque fois que je serai sur le campus, je passerai faire un tour à l’annexe pour m’assurer que tout va bien. Lors de ma transition vers la partie clinique, malgré que je sois souvent dans un contexte hospitalier, je vais essayer d’établir une forte relation avec les étudiants de première année de médecine ou de deuxième année qui utilisent et sont plus présent à l’annexe que moi pour ne jamais être déconnecté de la réalité du terrain.

Hier, soit le 18 mars 2022, un étudiant de première année m’a dit :« C’est quoi l’annexe ? » En tant que délégué aux espaces étudiants, je veux m’assurer que cela ne se produise plus que les étudiants sachent ce qu’est l’annexe, je veux qu’ils sachent que c’est un endroit accueillant qui est toujours ouvert pour eux. Pour ce faire, je vais collaborer avec mes collègues du membre du conseil général pour relayer les messages au étudiant, je vais aussi faire la promotion de l’annexe Lady Meredith via les différents canaux qui me sont disponible tel que le réseau social Facebook, de vive voix à l’école, via les représentants à la vie étudiant des différentes cohortes.

Finalement, ma dernière mesure serait d’essayer d’avoir une meilleure isolation dans la salle de conférence, lorsque j’ai voulu étudier une journée froide d’hiver dans la salle de conférence, j’ai remarqué que les fenêtres manquaient d’isolation et que j’avais froid. Je vais donc collaborer avec le MSS délégué aux finances et le département des bâtiments de McGill dans le but d’accroître l’isolation de la salle de conférence et permettre aux étudiants de passer un meilleur moment lorsqu’ils viennent étudier ou relaxer dans cette salle.

            Ceci est la fin de ma plateforme; elle a été élaborée en utilisant l’article 12 of the PART VII – offices of the society in the Internal Regulations of the Medical Students’ Society of McGill University qui a été mis en place le 5 mars 202- et amendé le 30 novembre 2021.

Si vous avez des questions, veuillez me contacter par email au Syphax.Brouri@mail.mcgill.ca

Si quelqu’un veut que ma plateforme soit en anglais, je vous la traduis dans les plus brefs délais.

                                                                                                            Signé Syphax Brouri

3 key points

  1. Keeping SSMU execs responsible to students and to their campaign promises, especially in matters of accountability and finances
  2. Transitioning the SSMU and McGill undergrads towards a post-COVID era of in-person learning
  3. Advocating for the return of and continued accessibility of on-campus food services

3 points clés

  1. Faire en sorte que les dirigeants de l’AEUM soient responsables devant les étudiants et respectent leurs promesses électorales, notamment en matière de responsabilité et de finances.
  2. Faire la transition de l’AEUM et des étudiants de premier cycle de McGill vers une ère post-COVID d’apprentissage en personne.
  3. Plaidoyer pour le retour et l’accessibilité continue des services alimentaires sur le campus.

Hi everyone! I am Benson, a third-year medical student and your SSMU representative since 2020, and I am running for a third term in the same position!

I bring with me extensive experience in student leadership during my time as a medical student. I served as Med-1 Treasurer and as a two-term SSMU representative. I am a current Director on the SSMU Board of Directors, and have participated on various SSMU committees: Health and Dental Review, Finance, Funding, Francophone Affairs, and Gender and Sexuality Advocacy. My initiatives include ratification of the Involvement Restriction Policy, the creation of the Campus Outaouais representative at Legislative Council, and creation of a recent referendum question on Dialogue Telemedicine. The roles have allowed me to gain valuable experience in governance, leadership, representation and advocacy, crisis management, legal affairs, finances, and communications, which I plan to bring back to both the SSMU and MSS General Council in the following term.

My platform consists of three pillars:

– Keeping SSMU execs responsible to students and to their campaign promises, especially in matters of accountability and finances

– Transitioning the SSMU and McGill undergrads towards a post-COVID era of in-person learning

– Advocating for the return of and continued accessibility of on-campus food services

Thank you for your support! For any inquiries, please contact me on my campaign page!


Bonjour à tous ! Je m’appelle Benson, étudiant en troisième année de médecine et votre représentant de l’AEUM depuis 2020, et je me présente pour un troisième mandat au même poste !

J’apporte avec moi une vaste expérience en matière de leadership étudiant pendant ma période d’études en médecine. J’ai été trésorier de Med-1 et représentant de l’AEUM pendant deux mandats. Je suis actuellement membre du conseil d’administration de l’AEUM et j’ai participé à divers comités de l’AEUM: Examen de la santé et des soins dentaires, Finances, Financement, Affaires francophones, et Défense des droits en matière de genre et de sexualité. Mes initiatives comprennent la ratification de la politique de restriction de la participation, la création d’un représentant du Campus Outaouais au Conseil législatif et la création d’une récente question référendaire sur la télémédecine Dialogue. Ces rôles m’ont permis d’acquérir une expérience précieuse dans les domaines de la gouvernance, du leadership, de la représentation et de la défense des intérêts, de la gestion de crise, des affaires juridiques, des finances et des communications, que je compte mettre à profit au sein du Conseil général de l’AEUM et de la MSS au cours du prochain mandat.

Ma plateforme repose sur trois piliers :

– Faire en sorte que les dirigeants de l’AEUM soient responsables devant les étudiants et respectent leurs promesses électorales, notamment en matière de responsabilité et de finances.

– Faire la transition de l’AEUM et des étudiants de premier cycle de McGill vers une ère post-COVID d’apprentissage en personne.

– Plaidoyer pour le retour et l’accessibilité continue des services alimentaires sur le campus.

Merci de votre soutien ! Pour toute question, veuillez me contacter sur ma page de campagne !

3 key points

  1. Transparency: bridge the gap between medical students and SSMU by sharing updates and opportunities with MSS members on a regular basis
  2. Accessibility and availability: introduction of a feedback form for students to share their concerns and suggestions and collaboration with students on initiatives that matter to them
  3. Advocacy: advocate for a health care expansion at SSMU which will provide more funding and avenues to access a diverse range of health care, such as mental health services

Hi! My name is Arij Soufi and I am currently a Med-2 at the Montreal Campus. I am very excited to run for the position of SSMU Representative for the 2022-2023 term!

As your MSS Equity Commissioner over this past year, I have become familiar with the inner workings of student representation advocacy. From reaching out to relevant stakeholders, writing and presenting motions in front of large groups of students, and advocating in the face of stern opposition, I have learned a great deal about what it means to be a student representative. If elected as SSMU Rep, it would be my honor to continue in this line of work in representing you outside the walls of the MSS and the Faculty of Medicine and Health Sciences. 

If elected as SSMU Rep I will prioritize:

  1. Transparency. As medical students, we too often feel divorced from the University’s student politics. To mitigate that, I will share updates about motions adopted at the Legislative Council and opportunities for medical students such as SSMU funding, conference funding and resources (because yes, you have access to those!). The updates would not only occur at General Council meetings and General Assemblies, but on a more regular basis such as monthly public reports and updates through the Murmur. 
  2. Accessibility and availability . To make it easier for students to make their concerns and suggestions known, I will establish a feedback form as a line of communication. I am easily approachable and will always make myself available to listen to you. As a SSMU representative I will represent the concerns of the students. As such, I will be open to helping and collaborating on any initiative that students want to pursue and will use my position and knowledge to assist them. 
  3. Advocacy. As SSMU representative, I will sit on the Health and Dental Review Committee, which will allow me to advocate for a health care expansion at SSMU through the Health and Dental plan. Given the stress that a lot of medical students are under, I will prioritize advocating for more funding and avenues to access mental health services outside of the resources that exist at the WELL Office. 

I am already familiar with the SSMU governance structure as I sat on the SSMU Equity Committee and collaborated with SSMU executives. The experience I have acquired as VP Communications for the Global Health Colloquium 2020, as VP Marketing for the MDSA Fashion Show and as Local Officer for IFMSA’s SCORP has shaped me into a skilled communicator, which will aid me in both relaying relevant information to medical students and making sure their interests are represented at the University level. As an Equity Commissioner for the MSS, I am knowledgeable about the MSS governance structure and have a working relationship with the Faculty’s administration. In my role as Commissioner, I was able to assist students who came to me about their concerns with Bill 96 and Islamophobic sentiments in the Faculty. As the SSMU representative, I will continue to advocate for students and work alongside them in initiatives that are meaningful to them.

If elected as the SSMU Rep, you will have my consistent support and attention. Student representation is an endeavor that I deeply value, and I will do everything in my power to make sure that your voice is heard. 


Positions opened to Outaouais Campus Students

3 key points

  1. I believe that I am one of the most accessible people in the cohort, yet in order to facilitate communication in the most efficient manner possible, I will have a weekly Google Forms where my colleagues can submit any concerns (anonymously) that they wish me to discuss with the faculty during the meetings.
  2. Running a cancer fundraising initiative in Outaouais, I believe it is unfair that we receive funding on the same basis as Montreal clubs that have access to so many more external resources in their community than us. Having such a low club budget accompanied with very limited access to external resources, I can see how this can discourage Outaouais students from taking initiative and unleashing their creativity. Therefore, I will advocate for a different budget for Outaouais Clubs from that of Montreal.
  3. Lastly, I believe that our McGill medical experience should go far beyond academia. This is why I plan on establishing connections with neighboring business and academic institutions to find ways to collaborate and serve our community long before we graduate and practice medicine in the region.

Ever since I joined Campus Outaouais back in Fall 2020, I felt like I had a lot to prove. From learning how to function in French, to finding ways to put myself on track to fulfilling my dreams against all odds. It was not easy to get used to establish a whole new life away from Montreal, it was not easy to learn how to function in a professional environment in a language I never spoke before, but eventually, while I believe I still have far to go, I managed to get the hang of it! Not only that, I was also able to start Coda, a cancer fundraising initiative that houses almost 50 McGill medical students over both campuses and has members at 6 different academic institutions. I have always wanted to have the honor of representing my colleagues by becoming a class president that they deserve. Over the last couple of years, I have been working really hard on myself and today I feel like I am finally ready to take on this huge responsibility!

3 points clés

  1. Le plaidoyer au nom des étudiant.e.s
  2. Le sens de proximité de notre cohorte
  3. L’organisation de bulletins hebdomadaires concis, pertinents et inclusifs de toutes les séquences de stage

3 key points

  1. Advocacy on behalf of students
  2. Sense of closeness within our cohort
  3. The organization of concise, relevant and inclusive weekly newsletters for all clerkship streams

Bonjour tout le monde, 

Comme vous le savez, je m’appelle Mahmoud et je suis étudiant en Med-2 en Outaouais. Lors de cette élection, j’ai l’honneur de me présenter pour devenir votre prochain président de classe.  

Voici brièvement mon expérience en lien avec ce poste. En 2019, j’ai fait mes premiers pas dans le monde de la présidence en étant co-président de l’association étudiante de Med-P/Dent-P (MDSA). J’ai eu la chance de travailler auprès de collègues très inspirants et j’ai eu le privilège de représenter les étudiant·e·s de ma cohorte auprès de la faculté. En 2020, j’ai commencé mon mandat en tant que président de classe Med-1 en Outaouais. Mes tâches étaient similaires à celles de l’année 2019, mais étaient d’une ampleur beaucoup plus grande. J’ai grandement développé ma capacité d’écoute et de résolution de problèmes, car une grande partie de mes tâches consistait à écouter les plaintes des étudiant·e·s, à les guider, à répondre à leurs inquiétudes et à plaider pour eux auprès de la faculté. J’ai aussi beaucoup amélioré ma capacité de communication, tant écrite que verbale, grâce à mes communications fréquentes avec les étudiant·e·s et la faculté. J’ai également appris, tout au long de l’année, à gérer mon temps de façon adéquate et je prévois continuer d’apprendre encore. En 2021, j’ai été élu comme président exécutif de la MSS Outaouais et j’ai surtout continué à apprendre à travailler en équipe, à en diriger une et à prendre des décisions réfléchies à l’aide de mon équipe. Mon expérience était très enrichissante, mais j’ai remarqué que j’étais plus satisfait en servant me classe et en étant plus proche de mes collègues de classe. J’ai donc décidé de redevenir président de classe pour vous supporter de plus près! Étant donné mes expériences et mes liens étroits avec la faculté, je crois avoir cumulé une base solide en advocacy et en leadership pour mener à bien la responsabilité de président de classe M3 Outaouais. Cela dit, j’essaie constamment de m’améliorer, donc vos suggestions, commentaires et critiques sont les bienvenus ! 

Plaidoyer au nom des étudiant.e.s

Cette année j’aimerais m’assurer que la voix de tou.te.s les étudiant.e.s soit entendue auprès de la faculté malgré notre dispersion à travers les différents stages et milieux cliniques. Pour cela, je vais nominer une personne par séquence qui aura pour rôle de représenter leur groupe auprès du conseil de classe et avec qui je travaillerai étroitement. J’aimerais mettre en place une voie de communication virtuelle à travers laquelle chaque représentant.e pourra déposer les points saillants de leur séquence de stage à n’importe quel moment de la semaine. Je consulterai cette plateforme à chaque jour! Je compte également avoir des rencontres régulières avec les différent.e.s représentant.e.s pour mieux comprendre les réalités de chaque stream. Autant que je le veux, je ne peux malheureusement pas promettre des résultats quelconques à la suite d’efforts d’advocacy pour la classe, mais ce que je peux vous promettre c’est d’être à l’écoute et d’essayer du mieux de mes capacités d’amener vos points de manière diplomatique à la faculté.

Sens de proximité au sein de notre cohorte

Une priorité pour moi cette année sera le bien-être des étudiants et leur sens de proximité au sein de la cohorte. L’externat est une phase de notre programme qui est très demandante et qui peut facilement nous surcharger si on ne sait pas comment la naviguer. Par contre, l’externat c’est aussi une phase qui est extrêmement enrichissante et qui est remplie de belles expériences, rencontres et histoires! Imaginons ces deux descriptions de l’externat sur une balance. Mon but cette année sera d’amener notre cohorte à un état de bien-être qui leur permet de dévier la balance vers la deuxième description! Pour ceci, je compte collaborer étroitement avec notre représentant.e (social) de classe, notre représentant.e de bien-être de la MSS et nos représentant.e.s de séquence de stage pour vous offrir des évènements sociaux, sportifs et de bien-être qui sont adaptés à vous! J’espère ainsi pouvoir rapprocher notre cohorte et briser l’isolement que l’externat peut nous faire ressentir! D’ailleurs, nous serons 4 par séquence de stage, donc j’encourage également les groupes individuels à se soutenir les uns les autres et à organiser des sorties ou des séances d’étude ensemble.

Organisation de bulletins hebdomadaires pertinents, concis et inclusifs de toutes les séquences de stage

Je suis extrêmement excité de recommencer à vous préparer des bulletins hebdomadaires avec toute l’information pertinente dont vous avez besoin, incluant les dates importantes. Le bulletin hebdomadaire sera le moyen de communication principal tout au long de l’année afin d’éviter de vous surcharger de multiples courriels et publications Facebook. Je vais également veiller à ce que le bulletin soit le plus concis possible pour tenir compte de vos horaires chargés. Chaque séquence de stage aura des informations différentes à transmettre. Ainsi, encore une fois, je compte collaborer étroitement avec les représentants de séquence pour être sûr que je n’oublie pas d’information importante dans le bulletin. Merci et n’oubliez pas de voter!!


Hello everybody,

As you know, my name is Mahmoud and I am a Med-2 student in Outaouais. In this election, I have the honor of running to become your next class president.

Here is a summary of my experience with this position. In 2019, I took my first steps into the world of presidency by being co-president of the Med-P/Dent-P student association (MDSA). I had the chance to work with very inspiring colleagues and I had the privilege of representing the students of my cohort to the faculty. In 2020, I began my term as Med-1 Class President in Outaouais. My tasks were similar to those of the year 2019 but were of a much greater magnitude. I greatly developed my listening and problem-solving skills, as a large part of my duties consisted of listening to student complaints, guiding them, addressing their concerns, and advocating for them within the faculty. I have also greatly improved my communication skills, both written and verbal, thanks to my frequent communications with students and faculty. I have also learned throughout the year to manage my time appropriately and I plan to continue to learn more. In 2021, I was elected as Executive President of the MSS Outaouais and above all I continued to learn how to work in a team, how to lead one and how to make thoughtful decisions with the help of my team. My experience was very rewarding, but I noticed that I was more satisfied serving my class and being closer to my classmates. So, I decided to become class president again to support you more closely! Given my experiences and my close ties with the faculty, I believe I have accumulated a solid foundation in advocacy and leadership to carry out the responsibility of M3 Outaouais class president. That said, I am constantly trying to improve myself, so your suggestions, comments and critiques are welcome!

Advocacy on behalf of students

This year I would like to make sure that the voice of all students is heard by the faculty despite our dispersion through the various clerkship streams and clinical settings. For this, I will nominate one person per stream who will have the role of representing their group to the class council and with whom I will work closely. I would like to set up a virtual communication channel through which each representative can submit highlights of their stream at any time of the week. I will consult this channel every day! I also plan on having regular meetings with the various representatives to better understand the realities of each stream. Unfortunately, as much as I would love to, I can’t promise results following class advocacy efforts, but what I can promise you is to listen and try to the best of my abilities to bring your points diplomatically to the faculty.

Sense of closeness within our cohort

A priority for me this year will be the well-being of students and their sense of closeness within the cohort. Clerkship is a very demanding phase of our program that can easily overwhelm us if we don’t know how to navigate it. On the other hand, it is also a phase that is extremely rewarding and filled with great experiences, encounters, and stories! Let’s imagine these two descriptions on a balance. My goal this year will be to bring our cohort to a state of well-being that allows them to shift the balance towards the second description! For this, I intend to work closely with our class (social) representative, our MSS well-being representative and our stream representatives to offer you social, sports and well-being events that are suitable for you! I hope to be able to bring our cohort closer together and break the isolation that clerkship can make us feel! Furthermore, we will be 4 per clerkship stream, so I also encourage individual groups to support each other and organize outings or study sessions together.

Organization of relevant, concise, and inclusive weekly newsletters for all clerkship streams

I am extremely excited to restart preparing weekly newsletters for you with all the relevant information you need, including important dates and deadlines. The weekly newsletter will be the primary means of communication throughout the year to avoid overloading you with multiple emails and Facebook posts. I will also ensure that the newsletter is as concise as possible to accommodate your busy schedules. Each clerkship stream will have different information to convey. So, again, I intend to work closely with the stream representatives to make sure that I don’t forget important information in the newsletter.

Thank you and don’t forget to vote!!

3 points clés

  1. Bien-être: Je compte élaborer des activités physiques et sociales accessibles à tous qui priorisent le bien-être et qui permettent d’établir de bons liens d’amitié entre nous. Par exemple, des activités orientées vers la nutrition, la santé physique et le social.
  2. Collaboration: Je souhaite collaborer avec mes collègues du campus Montréal afin de pouvoir participer à l’élaboration des évènements, afin d’offrir des évènements conjoints entre les deux campus ce qui permettrait de tisser de forts liens entre les deux campus. Il est primordial pour moi d’écouter les besoins et les demandes des étudiant.e.s afin de pouvoir élaborer des activités diversifiées en fonction de vos intérêts.
  3. Bonheur: Je souhaite organiser des activités inclusives ou les étudiants pourront se divertir et s’amuser. Malgré la grande charge de travail auquel on est exposé en médecine, je souhaite que les étudiant.e.s réussissent à en profiter le plus possible.

Chers étudiantes et étudiants, 

C’est avec beaucoup d’enthousiasme que je vous soumets ma candidature pour le poste de  Représentant Social de classe de deuxième année pour la promotion 2025 campus Outaouais.  

Depuis le début de mon parcours académique post-collégial, j’ai eu la chance de m’impliquer dans de  nombreuses organisations. En effet, j’ai fait partie du comité étudiant Halo Mvmt amassant des fonds  pour les enfants en soins palliatifs. Cette implication a développé mon esprit d’équipe et mon  introspection en plus de me faire réaliser l’importance de redonner. Lors de mon baccalauréat en  Sciences biomédicales, j’ai eu la chance de représenter les étudiants du programme par mon  implication dans l’association étudiante. En effet, j’ai eu la chance de représenter les intérêts des  étudiants comme Directeur aux affaires externes pour deux années consécutives et comme Président  et directeur des affaires internes lors de ma dernière année de baccalauréat. Ces implications m’ont  permis de tisser d’excellentes relations avec les autres associations étudiantes et les dirigeants des  différentes facultés. J’ai toujours eu à cœur la condition étudiante et ces expériences m’ont permis de  développer une capacité d’écoute, de communication, d’initiative et de professionnalisme qui sont  selon moi des atouts indispensables pour le poste de Représentant Social de classe. J’ai aussi eu la  chance de vous représenter durant la dernière année. J’aurais aimé pouvoir vous offrir davantage d’activités en présentiel, mais la crise sanitaire nous a mis des bâtons dans les roues. Je compte  cependant me reprendre l’an prochain et vous offrir une vie étudiante incroyable! 

Dans l’éventualité où vous m’accordez la chance de vous représenter, je m’engage à faire des  évènements associatifs, un environnement plus inclusif et diversifié. Sachant que le programme de  médecine est exigeant et peut être épuisant pour les étudiant.e.s, je souhaite prioriser la santé mentale  et physique des étudiant.e.s lors de ce mandat. 

Bien-être – Collaboration – Bonheur 

Pour ce faire, je compte élaborer des activités physiques et sociales accessibles à tous qui priorisent le  bien-être et qui permettent d’établir de bons liens d’amitié entre nous. Je compte refaire des Game  night et aussi des journées au laser tag, en me permettant de spécifier que je ferai tout en mon possible  pour détrôner Ganger. 

Il est aussi important pour moi d’élaborer des soirées inclusives qui permettraient aux étudiant.e.s  d’Outaouais de décompresser après les longues nuits d’études et les examens de fin de bloc. D’autre  part, je souhaite collaborer avec mes collègues du campus Montréal afin de pouvoir participer à  l’élaboration des évènements, afin d’offrir des évènements conjoints entre les deux campus ce qui  permettrait de tisser de forts liens entre les deux campus. J’espère aussi dans ce deuxième mandat  améliorer les communications entre les deux campus pour faciliter toute organisation évènementielle.  

Finalement, il est primordial pour moi d’écouter vos besoins et vos demandes afin de pouvoir élaborer des activités diversifiées en fonction de vos intérêts. De par ma soif de vivre, mon engagement, ma  détermination et mon enthousiasme, j’estime être un candidat de choix pour le poste de Représentant  Social de classe pour la promotion 2025 campus Outaouais. 

Patrick Asselin

3 points clés/3 key points

  1. Défense des besoins de notre classe / Advocacy for the needs of our class
  2. Continuité dans la MSS / Continuity within the MSS
  3. Évènements sociaux mémorables / Memorable social events

Défense des besoins de notre classe / Advocacy for the needs of our class

Lorsque nous poursuivrons notre cheminement vers l’externat, nous ferons invariablement face à de nouveaux défis et certains que nous avons peut-être déjà relevés tout au long de FFMMD et TPC. En tant que représentant de classe, je chercherais, avec le président, à défendre les besoins et les intérêts des élèves de notre classe. J’ai de grandes attentes pour notre éducation et notre vie étudiante et je suis à l’aise d’être la voix des étudiants auprès de la faculté.

As we continue our journey into clerkship, we will invariably face new challenges and some we may have already dealt with throughout FMD and TCP. As class representative, I would seek to, along with the president, advocate for the needs and interests of the students in our class. I have high expectations for our education and student life and I am comfortable being a voice for students with the faculty.

Continuité dans la MSS / Continuity within the MSS

En tant que l’ancien Vice-président exécutif et finances de la MSS Campus Outaouais, j’ai acquis de l’expérience en ce qui concerne être membre de la MSS. J’ai de l’expérience dans l’organisation d’événements, notamment des évènements avec des commanditaires, et dans la gestion d’un budget. Ce sont des compétences qui seront également nécessaires considérablement dans le rôle de représentant de classe. De plus, je pense qu’il sera utile d’avoir une certaine continuité au sein du Conseil général alors que la MSS Outaouais continue de s’établir.

As the outgoing MSS Executive Vice-President & Finances for Campus Outaouais, I have gained experience as to what it means to be a member of the MSS. I have experience organizing events, particularly sponsored ones, and managing a budget. These are skills which will overlap considerably in the role of class representative. Furthermore, I feel that it will be helpful to have some degree of continuity on General Council as the MSS Outaouais continues to get established.

Évènements sociaux mémorables / Memorable social events

Je me considère comme étant un tier de la triade d’hôte d’événements sociaux la plus emblématique du Campus Outaouais. J’espère pouvoir continuer à organiser des événements similaires pour notre classe en tant que représentants de classe et veiller à ce que ces événements soient amusants et accessibles pour tous les élèves. De plus, les contacts que j’ai établis en tant que vice-président peuvent s’avérer utiles pour obtenir des commandites pour des événements et réduire les frais de participation des étudiants.

I consider myself to be one third of Campus Outaouais’ most iconic social-event-hosting triad. I hope to continue to be able to host similar events for our class as class representatives and ensure that these events are fun and accessible for all students. Additionally, contacts I have made as VP may prove useful in securing sponsorships for events and lowering attendance costs for students.

Bonjour! Je suis Franco D’Anna, un étudiant dans sa première année de médecine. En tant que représentant académique de la classe Med 2, je m’engagerais entre autres à créer/organiser les ressources académiques pour ma classe (ex : les flashcards, notes compréhensive basé sur les objectives, etc.) et à maintenir des lignes de communication ouvertes entres les élèves et entres les élèves et la faculté. Je prônerais aussi l’excellence académique via la collaboration et l’entraide.   

Hello! I am Franco D’Anna, a first-year medical student. As the academic representative of the Med 2 class, I would, among other things, be responsible for creating/organizing academic resources for the class (ex: flashcards, comprehensive notes based on objectives, etc.), maintaining open lines of communication between all students/between students and faculty and I would advocate academic excellence through collaboration and mutual support.


Positions opened to both Montreal and Outaouais Campus Students

3 points clés

  1. Encourager le corps étudiant à lutter contre les disparités dans le système de santé au Canada et ailleurs 
  2. Créer des espaces de discussion propices à l’échange et l’apprentissage
  3. Inviter des militants de la communauté étudiante à partager leurs expériences 

Salut tout le monde! 

Je m’appelle Safiya et je fais partie de la Cohorte 2023. 

Un peu d’information sur moi: 

Les droits de la personne et l’équité sont très importants pour moi. Les nombreuses causes qui me tiennent à cœur incluent, entre autres, la santé des personnes PANDC et de la communauté LGBTQ2S+, le droit des femmes, la lutte contre le changement climatique, les disparités socioéconomiques, la santé des immigrants, réfugiés et demandeurs d’asile. 

Je suis membre d’Amnistie Internationale depuis 2015.  En tant que bénévole pour Amnistie Internationale, j’ai organisé plusieurs discussions de groupe portant sur le militantisme étudiant, l’engagement communautaire et les droits de la personne. En 2018, j’ai co-fondé un magasine étudiant intitulé “Agir” portant sur les droits humains et l’engagement étudiant. Durant les deux dernières années, j’ai été bénévole pour la Collaboration Interprofessionnelle Montréalaise Étudiante, dont le but est d’améliorer l’accès des réfugiés et demandeurs d’asile au système de santé québécois. 

3 key points

  1. I know how the website works

Hi everybody jokes aside I honestly really enjoy this role. I created the new MSS website (which you’re looking at right now) and am involved in a handful of tech-based initiatives to help enhance the McGill Medicine experience (e.g. Charles Tessier and I made Franki, a high-yield French medical vocabulary deck of >500 Ankis). If you vote for me I’ll continue to work hard to bring you cool tech-related things.